求职面试时范自我介绍技巧 任何单位都必问的第一个问题。看似简单，却是最重要的问题，因为他是面试官了解你的窗口，通过这个窗口而对你产生第一印象。正所谓好的开始，是成功的一半，假如你的自我介绍给他留下了深刻的印象，那接下来的面试会更加的朝着你预期的好的方向进展；而假如你的自我介绍很平凡，让人看不到亮点，那么你基本上已经失败了，因为面试官不可能主动去发现你的亮点。尽管自我介绍每个人都会准备，但是好坏却有质的差别。 首先要明确，你应该向面试官介绍些什么。个人认为，应该把自己简历中的亮点和闪光点有层次、有条理的介绍给面试官，让他在第一时间对你发生兴趣，引导他去看你简历的对应部分，对你进一步发问。切记： 1）要简明扼要、有条理的介绍自己的经历，不要说的过于详细； 2）对于应聘这份工作没用的信息，不要介绍，例如：对家乡的.介绍，以及个人爱好的介绍。 然后把自己抽取出来的亮点记录下来，用最有逻辑的方式表达出来，一般可以分几个方面来介绍，如学习方面，学生工作方面，社会实践方面，学术竞赛方面。最后，最好加上对自己性格特点的总结，以及自己的职业生涯规划。下面是我实际使用的自我介绍，因为我没有拿过正规的奖学金，所以，我把自己的奖学金经历隐藏在了下面的三个方面。 大家好，我叫 xx，中山大学工商管理本科，xx 年 7 月份毕业。我想从三个方面介绍自己： 1）学生工作方面。在学院担任ＸＸ，班级担任ＸＸＸ，学校担任 XXXX，负责了学校学院和班级的多项活动。凭借着优异的工作，我获得了 XXXX 学生干部奖学金。 2）学术竞赛方面。参加挑战杯获得 XXX，花旗论坛获得ＸＸＸ等。 3）社会实践方面。我曾经在 XXX 公司实习，而实习的经历让我明白了公司对人才的要求，也让我自己不断提高自我要求。 接下来就是靠对公司的认识，结合自己的某些事例，拉近自己和公司的距离。最后一句一般都是，信任通过自己在贵公司的学习，一定可以成为 XXXX！！ 怎么样让自我介绍在最开始的时候吸引面试官的注意和兴趣？个人觉得有二： 一，新颖的自我介绍方式；在面试中国银行的时候，我的自我介绍是通过三个英文字母展开的，BOC（中行的英文简称），分别代表 balance、opportunity、collaboration，然后把自己的经历融合进去。面试新华信正略钧策咨询（今日还通知我去 final，唉）的时候，我采纳了正略钧策的核心竞争力模型—RISE 来介绍，分别代表responsibility，strength，integri...
