渔政水产站支部科学进展观分析检查报告 渔政水产站支部科学进展观分析检查报告根据市农业局党组的统一安排，通过科学进展观学习实践活动第一阶段的学习调研和深化思考，对科学进展观的深刻内涵有了进一步的理解，基本上树立了以科学进展观为统领，真心实意地服务“渔业”的自觉性，从而也增强了找出差距、改进工作，更好地贯彻科学进展观的责任感和紧迫感。市渔政水产站支部坚持围绕科学进展解放思想，紧密联系工作实际，广泛征求意见，深刻反思，初步找出了存在问题，分析了产生问题的原因，讨论制定了相应的整改措施，现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题对比科学进展观的要求，通过征求大家的意见和深刻反思，我们认识到市渔政水产站在以下几个方面存在问题：（一）破解单位自身问题还没有找到有效的途径。渔政、水产站自收自支经济难。一是执法机构与技术推广岗位设置少，不能与管理对接；二是执法成本高与技术服务成本高，不能满足渔业执法与技术推广需要；三是执法培训学习与提高推广技术没有经费保障。四是地方政府对落实执法单位政策与技术推广力度不够，为渔业服务还没有深化人心。五是职工福利待遇没有根据规定发放，如文明奖不能兑现，严重影响职工积极性，造成不和谐因素等。（二）对科学进展观的理解领悟还不够系统和深刻。尽管我们坚持把学习科学进展观作为提高渔业执法与技术推广能力的重要渠道，坚持自觉用科学进展观武装头脑、改造主观世界，但是在对科学进展观精神实质、科学内涵、根本要求的领悟、理解上还不够系统和深刻。特别是在把科学进展观的基本要求与我市市情的具体要求有机结合起来，把科学进展观的普遍真理与渔业管理与技术推广工作的特别要求有机结合起来，把科学进展观的方法论与破解单位自身问题的有效方法有机结合起来等一些方面还有差距，有时思路还不十分清楚、措施还不够有力，与市局要求和渔民群众期盼还有距离。渔业执法与技术推广的系统性、针对性、实效性不强。主要表现在没能根据实际及时引导和调整工作重点根据渔业管理需求，制定有针对性的工作规划和实施方案。（三）实现科学进展的作风建设有待进一步改进。这些年来，我们把文明窗口建设、队伍建设特别是作风建设作为保障渔业事业进展的重要举措下大气力抓在手上，使全市渔政系统的思想作风、工作作风有了很大转变，但是仍存有差距，主要是：有些职工主动创新意识不强，仍然靠惯性思维工作；有些职工全局观念不强，缺乏从渔业进展全局谋划渔业...
