演讲技巧参考 6 篇 《一》演讲词开头的方式 演讲的开头，是演讲者与听众的一座桥梁、纽带、起着不可低估的作用。一个好的演讲开头，能为全篇演讲定下基调。一篇演讲词，起类别是属于议论型、叙事型，还是抒情型，其格调是庄重严肃、喜庆欢快的，还是诙谐幽默的，往往在演讲稿的开头即可体察品位出来。演讲稿的开头，一般有下面几种方式： （一）提问式开头 直接提出一个发人深省的问题，或是一个人们普遍关注的、急切需要解决而一时难以解答的问题，紧接着予以回答，构成“提问式”开头。 （二）悬念式开头 （三）揭题式开头 以片语惊人的方式，揭示主题，构成“揭题式”开头。 （四）警语式开头 引用深邃而新颖的格言，或采纳哲言隽语、名言警句，构成敬语式开头。 （五）故事式开头 讲一个亲切感人的小故事，以感人的情节来吸引听众，构成故事式开头。 《二》应聘营销职位的技巧 人才市场报职介超市为打造沪上知名“营销专场”，本月日再度进行“·启蒙营销人才专场”招聘会。据主办方介绍，估计此次招聘会将有超过 50 家企业设摊招聘，数百个营销类岗位联袂亮相。 与综合类招聘会不同，专场招聘会推出的职位是一个类别，而且求职者的求职目标、期望薪酬、工作背景也较为相似，因此，要在“营销专场”招聘会上脱颖而出，找到心仪工作，求职前做好充分准备，提高求职技巧是必不可少的。这里给求职者三点提醒： 1、突出重点经历：对某些从事销售工作的求职人员来说，工作经历可能比较杂，有的甚至在一个单位没干几个月就跳槽了。要提醒的是，在应聘时不要平铺这些履历，而要重点突出履历中的“闪光点”，比如说在干的最长的一份工作中自己发挥了什么样的特长，或者在从事某销售工作时，取得的最好成果或担当的最高职位；抑或可以是在哪家知名企业从事过营销，懂先进的营销理念和工作流程，有市场渠道等。总之是要在现场面试时让招聘官对你印象深刻。 2、强调业绩：销售工作注重结果而非过程，因此在面试时除了告诉面试官你做过什么，更要突出你的业绩，比如相对于“负责过某产品上海东北片的销售工作”的说法，推举的回答是“开拓上海东北片的销售市场，让全年销售额提高了 50％……”。 3、展现个性：应聘销售类工作，需要展现开朗、活泼、自信的性格，并且证明自己有良好的人际关系交往能力和沟通能力，当然切忌过分表现而有失沉稳。 《三》演讲中的手势语言 手势语言有多种复杂的含义，一般可分四类，表达演讲者的情感...
