物业保洁保绿案例汇编：全心全意全为您 物业保洁保绿案例汇编：全心全意全为您 案例四：全心全意全为您 去年 6 月中旬，城市花园部分老年业主向物业管理部提出：城市花园老年人活动场所较少，而现有的门球场又不标准，不能适应老年人的活动需要，希望能在 9 区北侧新建一个标准门球场，公司领导指示要尽力办好此事(虽然门球场属于开发商投资，物业公司只是行使管理的职能，但物业公司仍十分重视，在力所能及的情况下尽量满足业主的需求)。为了经济实惠地办好此事，管理部技术人员翻阅了大量的专业书籍，决定自己建造门球场。一个星期后，一个标准美观的门球场诞生了，所有花费 5000 元，比外请专业公司建造节约了 4000 元(在保证质量的前提下，发挥自身专长，节约了成本，体现了爱岗敬业的精神)。当得知老人们又在为成立门球队的服装、标识等发愁时，管理部又利用设计优势为门球队设计了队徽、帽徽，并积极地联系厂家进行制作。在物业管理部的协助下，老年门球队成立了，管理部经理为门球队开了第一杆球。 在今年的上海市老年门球竞赛中，门球队获得了第二名的好成绩。老年业主们都赞扬物业为他们办了一件大好事，有些原来对物业公司有误会的业主也改变了态度，认为物业确实名不虚传(物业公司应当善于利用各种方式、各种渠道对物业管理工作进行宣传，使业主能充分理解认识，以利于更好地开展物业管理工作)。 点评： 物业管理一定要以人为本，只有以实际行动感染人，满足业主的合理要求，才能证明我们的工作是成功的。 通过此事，再一次体现了物业全心全意全为您的服务宗旨，也为物业管理工作做了良好的宣传，使业主从中对物业管理有了进一步的认知和支持。 篇 2：物业保洁保绿案例汇编：培训带来法律规范服务 物业保洁保绿案例汇编：培训带来法律规范服务 案例三：培训带来法律规范服务 200**年 6 月 8 日上午 9：00 左右，管理部在检查工作中发现，一道路工正在工作时，侧面走来一位小姐向清洁工问路：请问先生，金枫苑怎么走?该员工用扫把往前一指：向前面走。由于问路人是第一次来城市花园，不熟悉地形，该员工又很耐心地给她详细说明了行走路线，她也表示非常感激。管理员马上向该员工指出，他的热心是正确的，但用扫把指路是不符合礼仪法律规范服务的，是对他人的不尊重(对于保洁工能利用日常工作中出现的问题，及时指正、当即培训，效果更好)。 管理部以此事件为契机，在一线员工中加强公司规章制度及仪容仪表等...
