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物流年度工作总结集合5篇

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物流年度工作总结集合 5 篇物流年度工作总结集合 5 篇 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起仔细地写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是我帮大家整理的物流年度工作总结 5 篇,欢迎阅读与收藏。 物流年度工作总结 篇 1 值此辞旧迎新之际,对一年一度的工作进行总结,并规划来年的工作,是每一个企业都必须做好的大事。11 月上旬我在嘉征老总的工作日志上写了这么一句话:“为辛苦的20xx 年画上一个完整的句号,为奋进的 20xx 年奠定良好的基础。”这句话意味深长地肯定了 05 年的成绩,同时“辛苦”二字也表达了董事长对大家的感激之情,更重要的是这个“完整的句号”有很多很多工作要做,并且直接或间接的关系到奋进的 20xx 年,确切地说是为 20xx 年奠定基础!嘉征的报告对过去工作的总结是客观的,对今后工作的设想是可行的,希望既能得到各位的认可,更能得到各位的支持,并能在他的领导和引导下,共创员工、客户、企业、社会的共赢。 今日我就“企业永续经营的互动关系”与各位一起探讨,旨在能传播一种思想,树立并强化一种理念——永续经营。05 年上班的第一天,在公司小范围内就一力经营理念——永续经营作过一次宣讲,时至今日,一直未与大家见面,其主要原因是怎样才能走向永续,我们的概念比较模糊。假如我们不能搞清楚怎样才能走向永续经营的问题,永续经营从何而来? 这个问题既是一个理论问题,也是一个实践问题。在与大家一起探讨的同时,渴望能引起共鸣。我曾经讲到“中国绝大多数企业是因为成功而失败”,各位,从企业进展战略分析,我们现在正处于这个阶段,因为我们取得了阶段性的成功,假如我们能充分认识到这一点,并能付诸实践,跃过这道坎,我们的企业是有希望的企业,是能够走向永续经营的企业,因为我们产业的定位和行业的选择为企业的永续经营制造了条件,奠定了基础,特别是抓住了千载难逢的历史性先机。 但是,历史性机遇毕竟是历史性的,有他的时间局限性,不可能是不落的太阳、不醒的梦、不散的宴席。而企业的永续经营,必须从企业的基本性、整体性、长期性来选择适合企业自身进展的战略,探究企业自身可持续进展的竞争优势。 一、进展与管理的关系 进展是企业永恒的主题。但在企业经营实践中,人们通常将进展理解为数量、规模的增长,而忽视了管理水平的提升,甚至将进...

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