特种作业人员管理制度特种作业人员管理制度 1 一、基本条件 1、特种作业人员指符合《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306 85）和原劳动部《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中特种作业定义的作业人员。 2、特种作业人员必须具备以下条件： 年满 18 周岁以上，初中以上文化程度，工作仔细负责，遵章守纪，身体健康，没有阻碍本工作作业的疾病和生理缺陷。按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。 二、培训考核与发证 1、从事特种作业的人员，必须由单位组织申报，由有关部门进行安全技术培训与考核。 2、特种作业人员经培训后，必须进行安全技术理论和实际操作技能的考试。合格后发给《特种作业人员操作证》或《驾驶证》，方准独立操作。 3、特种作业人员的安全技术培训，实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点提高其安全技能和预防事故的实际能力。 三、复审 1、取得《特种作业人员操作证》者，要按规定定期复审。未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。 2、复审内容： （1）复试本工种作业的安全技术理论和实际操作。 （2）检查违章作业记录和事故责任。 （3）进行健康检查。 3、特种作业人员复审由所在单位提出申请，由发证部门负责审验。 四、特种作业人员管理 1、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。 2、各单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，建立特种作业人员管理档案。 3、特种作业人员要保持相对稳定做到定员、定人、定岗持证。必须调动时要经有关部门同意。 4、特种作业人员应提供保障安全作业的各种必要条件，不得以任何借口强令其冒险作业。 5、对安排无证人员进行特种作业的，要追究领导及有关人员的责任。 6、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。特种作业人员管理制度 2 1．0 目的 为了贯彻中国政府关于计量管理和压力容器安全监察方面的法律法规，顺利开展 xx 公司装置现场压力表的检定工作，特制定本文件。 2．0 范围 本文件适用于 xx 公司生产装置以及仪表车间关于压力表的管理工作。 3．0 说明 本文件明确了相关部门在压力表管理方面的工作职责，阐明压力表检验的周期及相关要求。压力表周期检定的任务单将由 SAP 系统创建。 本文件所涉及的压力表特指无信号远传功能的就地压力指示仪表，不包括电子压力变送器...
