摘 要：餐饮行业在传统的服务性行业中始终迅猛发展的态势，目前餐饮业竞争日益加剧，虽然经营者一直在加强餐饮硬件设施方面的建设，但是并...
副 总 经 理总经理行政后勤人力资源出纳会计成本核算产品开发产品企划采购部仓储物流视觉呈现客户服务运营推广产品中心供应链中心运营中...
[摘要］作为人力资源管理的一个重要环节，人员选聘工作对企业具有重要的意义。全部的人力资源管理活动，都必须建立在员工选聘的基础上。本...
特种作业人员安全技术培训考核管理规定(1991 年 9 月 21 日 劳动部劳字安（1991)31 号文颁发） 第一章 总 则 第一条 为加强特...
施工员岗位责任制一、必须树立"安全第一、预防为主”的思想，严格执行国家及公司制定的有关安全方面的各项规章制度，对项目的安全生产负全...
工程项目劳务作业人员花名册项目名称（全称)：序号姓 名性 别工 种文化程度籍 贯身份证号联系方式备 注
动火作业人员安全技术交底动火时间 自 年 月 日 至 年 月 日动火作业单位（人员）应釆取以下安全措施,保证动火作业期间的安全：动...
一、 生产部胜任素养模型5.1 生产部人员知识分级定义表素养名称定义级别行为表现公司知识包括行业知识、公司文化（进展历史、价值 观 ...
一、二、三线人员岗位划分各子公司：为了加强我集团的岗位管理，更好的管理和控制定岗定编工作，根据总裁指示，特制定此岗位划分标准。请各...
—关于转发《内蒙古自治区建筑施工特种作业人员管理办法》的通知-赤建发建管字〔2025〕77 号字号: 各旗县区建设局(建工局）、有关 建筑...
特种作业人员管理制度一、目的为法律规范特种作业人员的管理，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少人员伤亡事故，促进安全生产，根...
特种作业人员管理制度一、目的为法律规范特种作业人员的管理,提高特种作业人员的安全技术水平,防止和减少人员伤亡事故，促进安全生产，根据...
附件 1:公务员年度考核登记表（ 年度）姓 名性 别出 生年 月政 治面 貌任现职时 间单 位及职务从 事 或分管工作个人总结个人总...
作业人员岗位安全技术操作规程一、总 则 1.为了贯彻执行国家“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本”的安全理...
PQC\FQC 检验员月考核评价表工号姓名班组序号考核内容权重评分评分者签字（直接领导）1质量事故152检验标准、检验制度执行率、业务技能403...
作业人员安全的各类“十不准”一、电焊气割“十不准”1、无特种作业操作证，不焊、割。2、雨天、露天作业无可靠安全措施，不焊、割.3、装过...
低压电工作业人员安全技术培训大纲和考核标准（2025 年版） 1。范围本标准规定了低压电工作业人员的基本条件、安全技术培训(以下简称培训...
四川英杰建筑劳务有限公司2025 年安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，...
企业特种作业人员管理制度第 1 条 为加强特种作业人员的管理工作,提高特种作业人员的安全素养，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生...
人员的录用、培训及考核管理高标准的服务，需要高标准的制度，高标准制度需要高素养人来贯彻实行，我公司建立了较好的人员拍讯机制。培训是...
