社会民生体制改革专项小组领导领衔推动改革事项的总结报告（全文完整） 社会民生体制改革专项小组领导领衔推动改革事项的总结报告 县委深改办： 今年以来，根据市、县全面深化改革工作部署，社会民生体制改革专项小组根据《县委全面深化改革委员会 2024 年工作要点》《改革任务清单》要求，抓纲带目、重点突破、整体推动，进一步完善了改革督察机制，强化督察措施，有力推动社会民生体制改革步伐，重点改革任务稳步推动，创新性改革举措顺利实施，社会服务职能有效转变，较好地完成了各季度工作任务，为全面完成全年目标任务打下坚实的基础。 一、领导领衔抓改革落实情况 根据县委全面深化改革领导小组下发的《县委全面深化改革委员会 2024 年工作要点》文件精神，县政府常务副县长侯永军同志领衔抓改革，亲自部署、亲自过问、亲自推动、亲自督办，充分发挥示范引领作用，做到一级做给一级看、一级带着一级干，凝聚各方力量共同推动改革工作。县人社局作为全县社会民生体制改革专项小组牵头单位，根据与成员单位“一周一通气，一月一碰头，一季度一汇报，半年一督察”的改革督察机制，实行一事一督、专督专报，确保社会民生体制改革工作上下衔接一致、协调同步推动。 二、改革督察工作情况 10 月 12 日下午，分管领导廖占兵同志带队对社会民生体制重点改革事项进行专项督查。督察组一行先后到医保、教体等单位通过查阅资料、实地了解和召开座谈会等形式，督察了各项重点改革事项落实情况。 三、重工作完成情况 （一）深化卫生健康领域改革 1、巩固健康扶贫成果，实施健康镇巴建设行动。健全完善“一二五”健康扶贫保障机制，巩固提升健康扶贫成效；进一步优化“2＋2＋1”家庭医生签约模式，深化推动“互联网＋医疗健康”。制定出台健康镇巴建设 3 年滚动计划、10 年规划和实施意见。 2、健全公共卫生应急救援体系。即时学习传达上级疫情防控相关政策文件，结合实际修订下发了我县的公共卫生应急预案，建立重大疫情防控体、人员培育与考核激励机制，建立防治结合、联防联控、群防群策机制，建立公共卫生重大风险研判、评估、决策、防控协同机制和应急响应、疾病控制、分级分层分流的传染病救治、应急医疗救助机制。强化传染病、慢性病防控和职业病防治，法律规范实施基本公共卫生服务，确保公共当前隐藏内容免费查看卫生安全。 （二）健全就业和社保体系 1、健全促进劳动力和人才社会性流动体制机制，贯彻落实关于促进劳动力...
