社保局多措并举助企工作总结 服务动真情 帮扶重实效为确保企业服务年活动取得实效，**市社保局将深化学习实践科学进展观活动与企业服务年活动紧密结合，抱着认仔细真为企业着想、实实在在为企业解难的态度，各主管领导带队深化重点企业和缴费大户调研，搜集并听取企业对社保工作的意见和建议，解决突出问题，仔细落实服务承诺
一、暂缓缴费,为企业“解压”
受金融危机影响出现生产经营困难的企业，经申报核准后，年度内可缓缴养老保险费、失业保险费，缓缴期限最长不超过 6 个月，缓缴期间不加收滞纳金，以切实减缓企业缴费压力，与企业共度进展难关
全市所有参保企业，只要符合条件且提出申请并通过审核批准的，今年年底之前都可以缓缴
二、降低标准,为企业“减负”
鉴于我市多数企业经营比较困难，效益不景气的实际情况，本年度企业职工医疗保险根据 XX年年度的缴费基数进行缴费，不再申报 20XX 年度的医疗保险缴费工资
在确保参保人员医疗保险待遇水平不降低的前提下，通过降低企业缴费标准，缓解企业短期流动资金短缺的矛盾，尽可能为企业节约支出、帮助企业积极应对金融危机的冲击
经测算，据此全年可为全市参保企业减少医保缴费 300 多万元
三、返还补贴，为企业“增利”
根据上级精神，该局对实行积极措施稳定员工队伍、保证不裁员或少裁员的困难企业，使用失业保险基金为其支付社会保险补贴、岗位补贴，并按月划入企业银行账户，以此鼓舞企业利用补贴金开展职工在岗或转岗培训，稳定用工岗位，缓解企业减岗裁员压力，为企业进展输氧、活血
目前，已有王村煤矿和东平煤矿通过审核，共计14 万余元的失业保险补贴近日即可发放到位，其他企业的申报工作正在进行
四、及时发放，为企业“保稳”
在快速、准确办理退休待遇核算、医保结算、工伤认定、失业登记、生育申报等各项业务手续的基础上，社保局严格根据“五个一”标尺，按时足额支付各项社会保险待遇，最大限度地稳定企业
