科学技术局自查报告 3 篇(科学实验室自查报告) 下面是我分享的科学技术局自查报告 3 篇，欢迎参阅。科学技术局自查报告 1 根据《省人民政府办公厅关于全面做好 20xx 年国务院第四次大督查确定重点工作自查的通知》文件要求，对比科技局责任分工，我们进行了仔细自查，现将自查结果汇报如下： 一、工作完成情况 完成情况：为进一步积极营造有利于创新的政策和制度环境，激发科研人员的创新热情，建议市人才工作领导小组开展“首届科技创新人物”评选活动。 坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，严格把握德才兼备的评选标准，突出重点，向基层一线企业倾斜的原则。通过组织申报专家评审审定公示批准公布的程序，选拔出 xxx 等 5名科技创新人物。实行动态管理，管理期限为 3 年。在管理期限内，除按规定享受学习培训等相关待遇外，实行每人每月100 元标准发放特别津贴的薪酬制度。 任务分工：清理废止有悖于激励创新的陈规旧章、有碍于释放创新活力的繁文缛节情况。 完成情况：全力推动“只跑一次”改革工作。一是行政权力清理工作。对比现行国家法律法规，对行政权力事项进行了重新梳理。二是开展公共服务事项清单建立工作。结合我局的权力清单、责任清单以及群众和企业到政府办事事项，全面梳理职权范围内的公共服务事项，制定完成《群众和企业到政府办事事项清单》、《公共服务事项清单》，全面法律规范群众和企业到政府办事事项标准，编制标准操作规程，明确事项法律依据、审查标准、办事流程、办事时限等。 任务分工：强化知识产权保护情况。 完成情况：一是抓知识产权基础工作，为知识产权事业进展提供保证。为严厉打击知识产权侵权假冒行为和涉及专利的诈骗行为，方便社会各界的举报，设立市专利行政执法及知识产权维权援助和举报投诉热线电话。对举报电话建立举报电话登记簿，并由专人负责，及时答复、处理各类热线电话。同时建立专利信息库。通过网络检索等形式开展调研，了解、统计市的专利情况，建立了较为完整的专利信息库。对专利信息的数量及专利申请的内容逐一登记，便于日后检索。二是组织干部参加省里举办的知识产权培训会。 二、存在问题 一是科技实力不足，创新人才资源少。人才结构不合理，不能适应高新技术产业领域内的科技创新能力的进一步提高，这主要表现在信息技术、新材料技术、先进制造业、新能源技术等高技术领域的人才紧缺。同时，人才结构不合理也影响了专利类创新成果产出指标的提高，许多...
