竞聘演讲稿大全（15 篇）汇报人：xxx【演讲】【导语】物竞天择，适者生存。所谓竞聘上岗，是指对实行考任制的各级经营管理岗位人员的一种选拔制度，假如它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。竞聘上岗即公司全体员工，不论职务高低、贡献大小，都站在同一起跑线上，重新接受公司的选择和任用。同时，员工本人也可以根据自身特点与岗位的要求，提出自己的选择期望和要求。竞聘上岗能体现优胜劣汰的市场化观念和竞争意识，鼓舞员工不断创新，实现自我提升，为组织注入新的活力，同时强化员工的使命感与责任感。赛马重于相马。竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己的竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。以下是本站精心整理的“竞聘演讲稿大全（15 篇）”，供大家阅读参考！篇一 尊敬的各位领导、评委： 大家好！ 我竞聘的岗位是营销业务主管。我叫 xx，目前在 xx 区域负责，通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自己的差距与不足，我将更加努力来完善自已。今日，我之所以满怀信心地来参加这次竞争，是因为我具有以下优势： 一、我深深热爱自己的企业 爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是的老师”。从进入中国移动的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，同意为企业的进展勤奋工作、竭尽全力。我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的大的动力。 二、我具有较强的工作能力 我性格开朗、热情，为人真诚、周到，善于换位思考，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力，能够很好地进行沟通、组织和协调工作；另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反应能力，能够捕捉市场热点，灵活应对。 三、我具有良好的综合素养 我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品行，不惧困难，不畏压力，勇于承担繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，率先垂范，团结带领大家一起做好工作。在我的带领下，我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。 今日假如承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的结合点。 尊...
