端午节加班申请报告 端午节加班申请报告怎么写 大家没有完成上级发放的工作任务时,是不是十分想挤出时间完成工作?哪怕是利用节假日的时间,也想将自己未完成的工作完成,却不知道如何向领导申请,下面是我为大家整理的端午节加班申请报告范文,欢迎大家收藏与选用。 端午节加班申请报告一 尊敬的公司领导: xxxx 年 3 月 1 日至 4 月 17 日,因、,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出 12小时,特申请将予以加班费补贴元。 附注:相关执行标准 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当根据下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资酬劳: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳;(150%*日工资酬劳) (二)休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳;(200%日工资酬劳) (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。(300%*日工资酬劳) 加班计算:平均日工资 4170 元/31 天=135 元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪天数=(365 天 104 天)12 月=21.75 天) 平均小时工资 135 元/8 小时=17 元 节假日:7 天 135 元 150%=1418 元 清明:2 天 135 元 300%=810 元 平常加班以 12 小时计算:(12 小时 8 小时) 48 天 17 元150%=4896 元 以上合计加班费 7124 元,因本人在企业时间比较久,对企业已存在一定的感情,鉴于公司目前的经营情况,特此提出予以加班费补贴 20xx 元。 特此申请,请予批准 有限公司 申请人: 20xx 年 x 月 x 日 端午节加班申请报告二 尊敬的公司领导: 为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到 1112 月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工 10 月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资酬劳。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资酬劳,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件: 1、安管员、收费员: 必须 10 月 13 日有上班,并且月度总休假少...