精选聘用合同模板 6 篇 聘用合同书模板 下面是我整理的精选聘用合同模板 6 篇 聘用合同书模板，供大家品鉴。精选聘用合同模板 1 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期为 年，为固定期限合同。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 乙方酬劳 乙方酬劳由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：酬劳=基本工资+红利。 基本工资每月元，红利根据公司进行年度分配、提取后的净利润 %计算，采纳“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。 第三条 乙方的权利与义务 1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会给予的职权和履行同等义务; 2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作; 3、根据董事会要求，拟订年进展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准; 4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案; 5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中; 6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工; 7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行; 8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动; 9、获得经董事会批准的酬劳和其他福利待遇; 10、主持和召集总经理工作会议; 第四条 乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务; 1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作; 2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权; 3、严格履行董事会授予的职责和权利; 4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益; 5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益; 6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程; 7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括履行下列义务： 真诚地以对公司最大利益为出发点行事; 按给予权利时原定目的行使权利; 亲自行使所给予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶; 除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、 参加或进行关联交易; 不得利用内幕信息...
