终止劳动合同汇编七篇终止劳动合同 篇 1 兹有职工汪盈盈同志，于 20xx 年 2 月22 日经 人力资源部 (部门)办理录用手续，来我单位工作，因 离职 现根据下列第 2 条解除(终止)其劳动合同(劳动关系)。 1、《劳动法》第条第款规定。 2、双方签订的劳动合同第条第款。 3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定。 4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名。 5、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条予以开除。 6、经单位讨论同意辞职。 7、国务院国办发 10 号文件第三条规定和双方签订的基本生活保障和再就业协议第 条 8、根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条款予以辞退。 9、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条异地转移工作单位。 10、其他： 20xx 年 4 月 16 日离职 单位盖章终止劳动合同 篇 2 编号（ ） 本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。 特此证明 说明：档案。 单位（盖章） 年 月 日 此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。 职工签字: 年 月 日终止劳动合同 篇 3 兹有我单位员工__________（居民身份证：____________________劳动合同期限：____________________），因下列第__________项原因与本单位终止（解除）劳动合同。 一、期满终止劳动合同（单位不续订□职工不续订□）； 二、退休终止劳动合同； 三、企业转制离岗退养终止劳动合同； 四、企业转制准离岗退养终止劳动合同； 五、试用不合格解除劳动合同； 六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同； 七、患病或非因工负伤解除劳动合同； 八、不胜任工作解除劳动合同； 九、客观情况变化解除劳动合同； 十、经济性裁员解除劳动合同； 十一、辞职、自动离职解除劳动合同； 十二、违法、违纪、违约解除劳动合同； 十三、出境定居离职解除劳动合同； 十四、其他原因解除劳动合同： 特此证明 经办人：____________________单位（盖章）：____________________ __________年__________月__________日 注：一、在填写本证明时请详细阅读关于本证明的说明，并按说 明提交相关证明材料；终止劳动合同 篇 4 根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，...
