经理助理竞聘报告 竞聘是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术
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经理助理竞聘报告(一) 尊敬的各位领导、同志们： 大家好
首先，感谢各位领导和同事们为我们提供了展示自我和施展才华的平台
我认为，为更好的做好业务进展和经营管理的每一项工作，作为我们每位员工以良好的精神状态和旺盛的精力投入工作，为公司实现有效益的进展，是我们的责任和义务，作为始终战斗在一线的我更是责无旁贷
我将珍惜这次机会，提高自己、锻炼自己，做到一专多能，带着感情、热情、激情做好本职工作，让自己的能力有一个新的提高
根据竞聘要求，对比自身条件，今日我竞聘人保财险某某市分公司某某营销服务部主管承保经理助理职务，下面我讲一下个人简历和竞聘的优势及上岗后的设想
一、个人简历 我叫某某，今年 26 岁，现任人保财险某某市分公司某某营销服务部销售部经理，中国共产党预备党员，本科学历
20**年1 月从事人保工作，历任业务员、查勘定损员、销售部经理
20**年 1 月至 20**年 6 月在人保某某支公司工作;20**年 6 月至20**年 1 月在某某市分公司理赔中心从事查勘定损工作;20**年1 月至 20**年 2 月在某某营销服务部工作;20**年 2 月至今在某某人保某某营销服务部工作，担任销售部经理，组织并制定本部门具体项目和年度业务的销售方案，开拓新的业务销售渠道，有效的推动销售目标的顺利完成
同年被市分公司评为青年岗位能手，多次受到领导的好评
二、竞聘优势 1、我对人保事业有着浓厚的感情，我有幸从小耳闻目睹人保人的工作与生活，感受这项让我的父辈们投入了毕生热情的事业所具有的巨大魅力
人保对于我，不是枯燥的数字，更不是刻板的符号，而是一个鲜活的理想
在我的生命和记忆中打下了深深的烙印
我从事人保工作五年，在日复一日零距离
