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幼儿园新三年目标规划VIP专享VIP免费

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第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制幼儿园新三年目标规划在仔细阅读了走特色促进展之路,办师幼共成长之园新三年幼儿园进展目标规划后,发觉这份新三年进展目标规划从园舍概况、校内思想、总体目标、争创目标、详细目标和措施六个方面进行了全面而具体地阐述,规划涉及面广,可操作性强,真正体现了我们试验幼儿园的办园特色。在新规划中最大的亮点是:加强老师分层分批培育。分别是名优老师层,特长老师层,不同需求老师层和特别个案,其中特长老师层的培育对我们一般老师而言,对自身的成长有更大的关心,它挖掘不同优势领域,发觉个体不同特长,为不同优势的老师量身定制多种进展机会,培育特色老师的雏形。这样能使每位老师依据自身的特点得到更大限度的发挥,培育成特色型老师。新规划的重点是:以人为本,以家的理念为引领,实践陶行知生活训练思想,历练幼儿园健康训练特色,打造温馨的家园、和谐的乐园。就像在规划的总体目标中提出的:在今后的三年中,着力于校内文化、老师成第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制长、幼儿进展、对外宣扬等软环境的建设,着眼于课程讨论的深化、日常管理的细化,把幼儿园建设成为一所高品位、有特色、创一流省一级幼儿园,从而促进内涵进展与特色进展。老师队伍建设的目标对每个老师的进展而言,意味着:通过新三年的规划,让我们对自身的专业成长有肯定的方案性,目标性,充分发挥每个老师的不同特长,制定相应的专业成长方案,使每个老师都能在不同的层面上得到提高和进步。作为幼儿园的一线老师,我要从以下几方面进行努力充实自己,完善自己:1、挖掘自身的特点,渐渐向特色型老师的方向进展。2、加强自身的专业素养,不断提高教科研的力量。3、关怀关爱每位幼儿,促进孩子们的健康成长。4、与家长多沟通,沟通,达到家园共育的合力。5、找到自身的不足,与名师结对,提高自身的业务力量。第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制以上就是我对幼儿园新三年进展目标规划的粗浅熟悉和自己预备努力的方向,盼望通过自己的努力,能与幼儿园共同进步、进展。

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