聘用人员劳动合同书范本-VIP专享

聘用人员劳动合同书范本 聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。对于聘用人员劳动合同书你还了解多少呢?以下是查字典我整理的聘用人员劳动合同书，欢迎参考阅读。聘用人员劳动合同书范文一，现聘用 身份证号码： 为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限合同期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。试用期可根据乙方的实际工作能力和表现经甲、乙双方协商后作出调整。第二条 工作岗位1. 甲方安排乙方从事2. 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。3. 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。第三条 工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，根据甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条 教育培训在聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条 工作时间1. 甲方实行每周工作小时，每天享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。2. 甲方因经营需要乙方加班时，根据有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。第六条 劳动酬劳1. 按甲方现行工资制度确定乙方的试用期月薪为各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。2. 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月 日，实行先工作后付薪。第七条 劳动保险和福利待遇1. 甲方根据国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。2. 乙方因病或非因工负伤需治疗的，乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等根据国家和甲方的有关规定处理。第八条 劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方规定的各项规章制度。2. 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。3. 乙方违反甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批判、教育、处罚，直至解除劳动合同。第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定1. 经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以即时解除合同，并无需作相应赔偿：① 试用期间，发现不符合...