聘请法律顾问经验沟通 根据中储粮公司的工作精神，为更好地实施依法治企，有效防范各类法律风险，提升企业风险管理水平，促进企业稳定持续进展，我们分公司与爱德律师事务所签署协议，统一聘请法律顾问，为分公司及各直属库的经济合同、经营决策、内控制度建设等方面提供法律咨询和审核把关，并对干部职工进行法律培训，取得了良好成效，促进了依法治企工作的深化进展。我们的一些做法和经验具体汇报如下： 一、仔细学习，提高统一聘请法律顾问重要意义的认识 我们分公司仔细学习国家法律法规和中储粮公司的工作精神，提高统一聘请法律顾问重要意义的认识，充分认识到：统一聘请法律顾问是依法治企的需要，使我们分公司及各直属库的企业管理和生产经营活动在法律制度的调整、法律规范、引导下，实现健康、持续、快速、有序进展，完成中储粮公司下达的各项工作任务。统一聘请法律顾问能够提高企业管理水平，法律规范企业工作流程，健全完善各项管理制度，促进企业管理步入制度化、法律规范化、标准化的轨道，整体提高企业的工作效率和工作质量。统一聘请法律顾问可以有效维护企业的合法权益，依靠法律保护自己，避开造成不必要的损失，提高企业经济效益，促进企业进展。在提高认识，统一思想的基础上，我们分公司仔细努力开展统一聘请法律顾问工作，为企业的进展插上法律保障的翅膀。 二、加强领导，推动统一聘请法律顾问工作有序进展 为抓好统一聘请法律顾问工作，促进该项工作有序进展，取得实际成效，我们分公司组织分公司科室部门和各直属库负责人及相关人员的专题会议，仔细学习有关文件精神，讨论部署统一聘请法律顾问工作，达成了一致意见。一是下发《统一聘用法律顾问有关问题的通知》，由分公司与爱德律师事务所签署协议，统一给各科室部门和直属库聘用法律顾问，各科室部门和直属库根据通知精神做好相关具体工作，确保通知精神落实到位，使统一聘请法律顾问工作有序进展。二是各科室部门和直属库要重视聘请法律顾问工作，把它作为一项重要工作，切实抓紧抓好，做到与其他生产经营工作，同讨论、同布置、同落实、同检查、同考核，取得明显成绩，使企业管理上一个台阶。三是明确法律顾问的工作范围和工作职责，法律顾问对“经济合同、内控制度、重大管理及经营决策”三个重点环节进行把关，法律审核覆盖面达到 100%；法律顾问每月定时到企业参加合同审核、决策会议咨询等工作，对企业合同、决策（会议纪要初稿）进行审签服务，如遇重...
