行政管理的规章制度 5 篇 在不断进步的时代，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求
怎样写法规条例
下面我给大家带来,行政管理的规章制度,仅供参考,希望大家喜爱
行政管理的规章制度 篇 1 办公室管理 1、保持工作桌面洁净，认真整理、保管好本岗位文件资料
下班时认真清理文件资料，并整理归类，以方便清洁员工桌面
2、离开座位、下班后将座椅推到桌面内
3、办公区域严禁乱扔、乱倒、乱吐等不良行为，切记维护地毯清洁
4、为保持办公环境的洁净卫生，员工不得在办公室内进餐或携带食物上班
一线员工在餐厅用餐
5、严禁在办公室、会议室等公共场所吸烟
吸烟请至楼梯口吸烟区，吸烟完毕烟头随手放入指定区域
6、下班后自觉关闭电脑及本区域空调和电灯，尤其是休息日及节假日个体加班时，更要注意关闭空调及电灯
7、保持工作环境的宁静有序，上班时间坚守工作岗位，严禁串岗、脱岗、扎堆聊天、看小说
8、非工作需要的上网、睡觉、大声喧哗、吃喝谈笑、听音乐等扰乱秩序及有损公司形象的行为
9、公司电话勿打私人电话，如有违反发生电话费用由个人承担
对违反本规定者，每次罚款 100 元/人/次
办公用品管理 1、办公用品的申购由申请员工填写“办公用品申购表”，由其部门经理、行政人事部主管签字同意后，交由行政人事部统一购买
2、员工离职时，依据个人台帐明细将耐用物品交回行政人事部，假如耐用办公品丢失，根据成本价的 80%赔偿
行政助理在离职申请表上予以确认后方可办理离职手续
钥匙管理 1、员工需使用公司门、柜子、抽屉等钥匙者可向行政人事部提出领用其使用之钥匙
2、由行政人事部按实际情况分配使用各类柜子，行政人事部负责保管、发放、做好领用签收记录
3、原则上所有钥匙由行政人事部统一备份一把，特别部门除外
4、员工离职将其领用之钥匙全部交回行政人事部
