装修公司的规章制度精选范文装修公司的规章制度精选范文 为加强公司的法律规范化管理，完善各项工作制度，提高员工工作素养，促进公司进展壮大，特制定本制度。 一.全体员工必须遵守本制度，遵守公司的各项规章制度和决定。 二.作息时间: 上午:8:3012:00 下午:14:0018:30 三.工作纪律: 1. 按时上下班，不迟到，不早退，每日打卡签到，迟到每人次缴纳欢乐成长基金 10 元（当时不缴纳则双倍在工资中扣除）。迟到半小时以上按旷班处理。 2.工作时间禁止做与工作无关的事情，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。禁止在工作时间玩游戏等一系列与工作无关的事情，每次缴纳欢乐成长基金 10 元（当时不缴纳则双倍在工资中扣除）。 3.每周休假一天，休假时间为周一或周二轮休，其他时间一律请假，没有提前请假视为旷班（旷班一日扣除两日工资）。 4.请假应向主管部门提前一天提出，由主管部门批准后方可休假。 5.不得对公司内任何员工进行人身攻击、恶意诽谤，一旦发现立即清退。 6.维护好个人形象，在工作期间不得穿拖鞋，违者每人次缴纳成长基金 5 元（当 时不缴纳则双倍在工资中扣除）。 7.自觉提高个人综合素养，维护公司形象，不得冲撞任何客户。 8.不得借用公司名义利用公司资源拉私单，一经发现予以2024000 元罚款。 9.对于公司的重要内容（如报价、材料、客户资料等）不得透漏给其他公司或个人，违者取消工资。 10.不得越权工作。越权未对客户或公司造成损失的罚款 50 元，越权工作对客或公司造成损失的，越权者承担所有损失。 11.外出时到前台登记。未登记按旷班处理。 装修公司的规章制度精选范文 考勤制度 为确保公司进行有秩序的经营管理而制定: （一）出勤 1.工作时间:每天 7 小时，正常时间为上午 8:30-12:00 14:30-18:00，根据公司需要调整。 （二）打卡: 员工每天上班、下班，午休出入均需打卡（共计每日 4 次）。 员工应亲自打卡，帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者，无论是否迟到， 均按 C 类迟到计算.忘记打卡的员工， 需要其直接上级把员工漏掉打卡的时间给予补签. （三）公出: 一个工作日内的公出需在前台登记，方便转接电话和留言。出差、事假等需事前得到部门经理批准，并到前台登记. （四）请假: 任何类别的假期都需部门经理事前批准，并到前台登记，如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门经理并在上班当日补办手续，否则以旷工计。 （五）迟到、早...
