试用期劳动合同汇编 5 篇试用期劳动合同范文汇编 5 篇 随着法律知识的普及，合同的法律效力与日俱增，签订合同能促使双方法律规范地承诺和履行合作
信任大家又在为写合同犯愁了吧，下面是我帮大家整理的试用期劳动合同 5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助
试用期劳动合同 篇 1 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款
一、试用合同期限： 试用期为 ___个月，自___年___月__日至___年___月__日止
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位
三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同
四、甲方的基本权利与义务： 1
甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任; 试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2
甲方的义务 为乙方提供必要的工作条件; 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务
乙方的权利 享有国家法律法规给予的一切公民权利; 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同; 2
乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为法律规范的义务; 维护公司的`声誉、利益的义务
六、甲方的其他权利、义务 试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; 乙
