质量月活动总结-VIP专享

质量月活动总结 为增强生产设备部全体员工的质量意识，提升工作质量、提高产品质量，生产设备部积极响应公司开展的质量月活动总结工作。经历了学习阶段、查找问题阶段和整改阶段，现将我部质量月活动总结如下：1.学习阶段2.查找问题阶段我部针对各自的工作岗位的性质不同，共查出了 21 个具有代表性的问题，其中部门领导存在 6 个需改进问题、管理人员存在 6个需加强改进问题、机电维修存在 4 个需整改问题、起重工存在 5 个需改进问题。针对以上存在的实际问题，制定了相应的整改措施和办法。3.问题整改阶段针对在以上阶段的工作中存在问题积极有效的制定了切实可行的整改措施，从部长到一线员工都深刻认识质量的重要性和在工作中的不足并进行了仔细的整改。具体表现在：部门领导认识到各部门之间的横向沟通不够时并主动加强了与各兄弟部门的联系和沟通。通过与采购部的联系及时解决了在材料采购清单还未发到采购部时，生产班组就可以提前领料制作帮助了生产保证交付期；对工艺执行现场指导不够，整改措施要求每天有工艺人员深化现场指导服务、现场指导人数不少与 2 人，保证工艺技术人员每天至少有 5 个小时的时间在生产现场为一线员工服务，以上存在问题整改及落实就不再一一举例。4.通过质量月活动中公司组织的针对生产现场几次检查指导，各生产班组也进行了仔细的整改并取得了长足的进步，产品质量与前期相比大有改观。在本次质量月活动中，铆工二班生产出了优等的双梁起重机、铆工一、四班制作的钢结构焊缝内在质量和外观质量都取得了前所未有的进步。己通过开现场会的形式向其它班组展示和推广了这三个班组在质量月活动中所到得成绩，并要求以这三个班组为榜样，借质量月活动的东风再掀起一个比学敢超的高潮，使质量意识长久地深化到每一位员工的心里。5.在质量月活动总结中，生产设备部联合质控部，组织了焊工技能竞赛，共有 63 名焊工报考了 120 个项目，通过理论与实际操作的考试，有 10 名焊工在竞赛中获得了好成绩，分获一、二、三等奖及鼓舞奖。下一步计划安排对埋弧焊工、起重工进行理论及实际操作的考试与竞赛。质量月活动总结虽已结束，但本次质量月活动总结的影响却很深远，使大家充分认识到：质量月是个“理念”，只有当这一理念贯穿至每个员工的身心，并能转化为行动才能真正达到质量月活动的目的，员工代表们也深有感触地表述了他们从应付差事到自动自发参加质量月的转变，从自身的角度讲解了通过质量月的...