质量管理部岗位职责质量管理部岗位职责 1 1、主持质量管理部日常工作,负责制定和优化质量管理流程和制度,推动质量管理的制度化、法律规范化
2、根据产业进展整体规划,负责事业部质量管理工作的规划、策划、实施与监控; 3、负责组织持续质量改善活动,提升质量控制水平,降低质量损失,实现质量目标; 4、负责组织产品及实现过程质量标准的制定、完善与发布实施; 5、负责产品及过程的质量监督管理,质量追溯管理,质量统计分析,质量报表审核等; 6、负责质量体系建设、维护及认证工作; 7、负责供应商质量认证、监督管理与绩效考核; 8、协助经营班子完成相关决策分析,推动质量文化建设
9、负责其它质量管理相关工作
质量管理部岗位职责 2 1、负责执行流通环节的质量管控工作,及相关部门质量目标分解,绩效指标设计,并组织进行评估、验证; 2、参加编写事业部预开发新产品市场同类产品样品,总结相近产品特性及市场接受度,为新品设计开发提供信息; 3、负责对消费者反馈信息进行编写、汇总、跟踪、传递,确定市场投诉责任主体,推动职能部门实施改善,同时培训本职能部门员工及销售员工、经销商有效识别系统性问题,监督销售在规定时效内进行有效处置,预防事件升级,同时协助对事件处置提供技术支持;必要时协助质量保证经理猎取投诉样品,便于准确定位质量问题,并及时启动改善行动; 4、负责策划召回管理流程与要求,定期组织召回演练,协调工厂、物流、销售等相关部门完成事业部产品召回,针对演练发现提升机会,开展推动改善行动,提升事业部危机应对速度和能力;负责策划流通环节食品安全应急预案并定期组织演练,推动提升涉及环节人员的反应速度及对风险的敏感度; 5、组织策划产品终端形象检查工作,针对发现改善机会,负责与责任部门沟通改善方案,跟进改善行动落实及效果
对各种途径发现的批量质量问题涉及产品制定处置计划,并协调资源,快速处置,确保最大限
