车间违规操作处罚通告 特此通报! xx 年 xx 月 xx 日车间违规操作处罚通告 2 各部门、车间：为了保证生产任务的顺利完成，法律规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格根据操作规程进行操作。原总装车间员工 xxx 违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失 16000元左右。根据泰振字(20xx)05 号文件第十七条规定，经办公会讨论决定：给予 xxx5%的经济处罚，罚款 800 元。对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健 150 元罚款，班组长朱洪群 100 元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格根据公司规定的操作法律规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。 ———有限公司 二〇 xx 年八月二日车间违规操作处罚通告 3 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的`上班纪律规定，经部门领导讨论决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批判并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年月日车间违规操作处罚通告 4 第一条：根据车间各项安全操作规程，结合实际操作中容易出现违规违章行为，为杜绝生产安全事故发生，特别制定本条例。 第二条：本条例未涉及到的事项，依据公司各项规章制度相关条款执行。第三条：对违反各项安全操作规程者，制定以下条款. (1)、作业时未戴安全帽者，每次处罚10 元。(2)、利用航车斜吊、拖拉板材或工件者，每次处罚10 元。(3)、用钢丝缆捆扎或绑带吊运 H 钢成品，每次处罚50 元。(4)、明令禁止将 H 钢工件互勾吊运者，每次处罚10 元。(5)、班后机械电源未关闭或乱拉电线;作业区照明灯未关闭，以及气瓶阀门未关闭者，每次处罚 10 元。(6)、明令禁止使用或报废的钢缆、吊钩、吊带，经查仍在使用的，每项罚款 100 元。(7)、超载吊运，每次罚款 50元。(8)、在工作台上，手推翻转工件者，每次罚款 10元。(9)、半成品、成品堆码不法律规范，易倒塌，每次罚款 50 元。(10)、在工作台上，剪板、折板、戴手套者，每次罚款 10 元。 xx 年 xx 月 xx 日
