运营督导岗位职责运营督导岗位职责 在不断进步的时代，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我为大家编写的运营督导岗位职责，欢迎大家分享。 运营督导岗位职责 1 岗位职责： 1、执行公司各项销售及营运政策，根据年度区域经营目标，分解并下达区域各店月度销售目标； 2、带领区域店铺管理团队，实现销售和利润的最大化，完成预定各项量化目标；提供指导、培训和原则，确保区域各店的经营管理、顾客服务、店铺陈列、库存管理及行政工作的高标准执行； 3、使公司政策及工作流程得到持续的贯彻执行，努力降低区域各店经营成本；不断打造良好的工作环境和公司进展前景，平衡各种社会关系，以实现预期效果； 4、培训考核区域各级管理人员，协助选拔和补充人才，进展和稳定销售队伍，招募能满足各店良好运转的高素养员工，使各岗位工作业绩达到最优，控制区域内适当员工数量，有效管理各绩效表现的下属，为优秀员工建立明确的职业进展定位； 5、不定期对区域营运管理制度进行合理及必要的修改、补充和完善，做好监督管理； 6、指导并监督各级管理人员完成各店盘点及各项安全风控工作，确保损耗率、周转率等指标控制在公司标准范围内。 7、努力完成各项销售和营运指标，促进店铺销售，合理管理库存商品使降价促销减到最低使利润最大化，强势推动店铺促销活动并扩大影响效果；定期对区域各店经营数据进行汇总分析，找出问题点和机会点制订行动计划和改进措施，追踪实施效果； 8、不定期统筹市场部或供应商的促销活动等，将品牌拓展持续并有效地导入不同层次的目标消费群体当中； 9、有效控制各店经营费用(包括人员费用、水电杂费、办公费等)。 任职要求： 1、市场营销管理等相关专业大专以上学历； 2、3 年以上市场运营、策划推广、项目管理、人员组织的.实践经验； 3、有加盟店工作经验者优先。运营督导岗位职责 2 岗位职责: 1、服务意识强，工作踏实、仔细，有较强的事业心和责任感。 3、熟悉单店门店的运作及经营，有餐饮行业经验者佳，熟悉接待礼仪者优先。 4、良好的沟通、执行能力及独立的工作能力，较强的团队组建能力。 5、掌握电脑一些基本操作。 任职资格: 1、有餐饮连锁业门店管理经验； 2、具有指导与培训下属的能力，坚持质量和标准，确保业务的正常运作能力； 3、具有较强的时间管理能力； 具备解决突发事件能力；...
