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退休人员劳务合同(7篇)

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退休人员劳务合同(7 篇)退休人员劳务合同(7 篇) 在当今社会,人们对合同愈发重视,人们运用到合同的场合不断增多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是我整理的退休人员劳务合同,仅供参考,欢迎大家阅读。 退休人员劳务合同 1 甲方(用人单位): 法定代表人(主要负责人): 通讯地址: 联系电话: 乙方(退休人员): 姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇) 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________电话_____________ 乙方紧急联系人: 姓名____________关系:____________电话_____________ 鉴于乙方已达到退休年龄,已经依法享受基本养老保险待遇,根据工作需要聘用到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议。 一、协议期限 本劳务协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。 二、工作内容 乙方的岗位及工作任务为。 乙方应当根据岗位职责的要求_______,按时按质完成工作任务。 三、工作时间 乙方每周工作_______天,每天工作_______小时。 四、酬劳 甲方于每月_______日支付乙方酬劳,乙方酬劳为每月_______元。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 六、医疗 (一)如乙方在提供劳务期间患病或非因工负伤的,医疗费用的承担办法是:乙方自行承担或依法享受基本医疗保险待遇,甲方不承担任何费用。 (二)如乙方在提供劳务期间因工负伤的,医疗费用的承担办法是__________,医疗期间甲方向乙方每月支付_______元。 七、协议变更 任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。 八、协议解除 (一)经双方协商一致,可以解除本协议。 (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的赔偿责任: 1、严重违反甲方的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 3、被依法追究刑事责任的。 (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外若单方面解除本协议,仅需提前_______天书面通知...

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