退休人员劳务合同(7篇)VIP专享

退休人员劳务合同(7 篇)退休人员劳务合同(7 篇) 在当今社会，人们对合同愈发重视，人们运用到合同的场合不断增多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是我整理的退休人员劳务合同，仅供参考，欢迎大家阅读。 退休人员劳务合同 1 甲方(用人单位)： 法定代表人(主要负责人)： 通讯地址： 联系电话： 乙方(退休人员)： 姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇) 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________电话_____________ 乙方紧急联系人： 姓名____________关系：____________电话_____________ 鉴于乙方已达到退休年龄，已经依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要聘用到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。 一、协议期限 本劳务协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 二、工作内容 乙方的岗位及工作任务为。 乙方应当根据岗位职责的要求_______，按时按质完成工作任务。 三、工作时间 乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。 四、酬劳 甲方于每月_______日支付乙方酬劳，乙方酬劳为每月_______元。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 六、医疗 (一)如乙方在提供劳务期间患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是：乙方自行承担或依法享受基本医疗保险待遇，甲方不承担任何费用。 (二)如乙方在提供劳务期间因工负伤的，医疗费用的承担办法是__________，医疗期间甲方向乙方每月支付_______元。 七、协议变更 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 八、协议解除 (一)经双方协商一致，可以解除本协议。 (二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的赔偿责任： 1、严重违反甲方的规章制度的; 2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 3、被依法追究刑事责任的。 (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外若单方面解除本协议，仅需提前_______天书面通知...