部队领导讲话-提高部队军政主官威信研讨会 《部队领导讲话-提高部队军政主官威信研讨会》是一篇好的范文，感觉很有用处，希望对网友有用
部队领导讲话-提高部队军政主官威信研讨会同志们： 在基层，干部战士将基层军政主官称之为“父母官”
基层连队有没有向心力、战斗力很大程度上取决于“父母官”的威信
然而从大量的事实中发现，基层主官在干部战士中威信不高，带有一定的普遍性
什么样的带兵人在战士心目中威信最高
最近，我们就这个问题，对部分干部、战士进行了专题调查，大家一致认为具备以下素养的带兵人威信最高： 一、既精通业务，又有严谨的工作作风 俗话说，打铁还需自身硬
作为基层主官应该成为“全能”型的人才，特别是在部队武器装备不断更新，官兵整体素养普遍提高的情况下，对基层主官提出了更高的要求，然而更重要的还是要成为本专业的行家里手
调查表明，凡知识面宽、专业能力强的军政主官，威信一般较高
某连指导员说得好，干什么就吆喝什么，吆喝什么就要会摆弄什么
导弹兵的制导雷达连连长不能熟练地跟踪目标，汽车连长不能熟练地驾驶车辆和排除故障，炮兵连长不能熟练地操作火炮和准确射击，政治指导员不了解召开支部党员大会的一般程序，不会组织连队的各项活动等，那是当不好主官的
那么，我们主官专业技能究竟如何呢
调查结果不尽如人意
主要有两个问题：一是有些主官的专业技能较差；二是业务工作上作风；较差
基层主官无论做什么工作都应雷厉风行、干脆果断，个人简历力争不拖拉犹豫、不马虎从事，注意工作效率
可事实并非如此
某导弹连技师曾多次先后向连长、政治指导员反映兵器发生故障需用数字脉冲万用表，该连连长、政治指导员置若罔闻，还气振振有辞地说：“老掉牙的兵器，用脚一踹就行
”这种一脚踹的行为，其结果是：当第二天全营进入一等战斗状态时，该连无法实施，影响了全局
二、既能从严治军，又能热情关怀 古人云：“治军之道，严也，军严帅则威
