酒店聘用合同范本（酒店招聘模板范本）酒店聘用合同范本（酒店招聘模板范本）该怎么写呢？在写的时候都需要注意哪些呢！下面是会员投稿的关于酒店聘用合同范本（酒店招聘模板范本）的最新文章，供大家参考。>酒店聘用合同范本 1 经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。 一、基本情况： 1、甲方聘请乙方担任位于 酒楼的 总经理 职务。 2、聘用期为：从 年 08 月 08 日到 20xx 年 08 月 08 日止。 3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币 元。 二、甲方的权利和义务： 1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。 2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。 3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚。 4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于 450 万元，甲方有权终止此合同。 三、 乙方的权利： 1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。 2、乙方在甲方餐厅用餐享受 6 折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。 四、乙方的权力： 总经理对股东会负责，享有下列权力： 1、根据合同约定及时足额猎取经营管理酬劳; 2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作; 3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案; 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员; 9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘; 10、批准单笔 5000 元以下费用; 11、执行股东会授予的其他职权。 五、乙方的职责 1、对完成公司整体经营目标负总责，保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资; 2、全面执行股东会作出的各种决议; 3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施; 4、协调公司的各种外部事务，制造良好进展环境; 5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释; 6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查; 7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作; 8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。 六、乙方禁止性行为 1、不得利用职位...
