采购员面试技巧 2、你觉得做一位采购人员应具备什么样的素养?(提示：责任心强,职业道德良好,沟通协调抗压能力强,敏锐的数字感等) 3、你是怎么开发供应商的?(开发供应商基本流程再加上自己的解见) 4、供应商常常会延迟交货,你是怎么处理的?(主观题,看自己理解了) 5、你会不会用 ERP 或 MRP?(会工作流程和会电脑就会用，不用怕) 6、谈谈你在上几家公司的运作,你为什么要离开? 7、你是怎么管理供应商的? 8、怎么降低成本?(这个太多了,尽所知道的全答出来) 9、你的同事有一位是非常难相处的,但和某位领导关系比较密切,你在这里工作怎么处理你们之间的关系??(这类问题是考你沟通协调能力.灵活点就行). 10、你了不了解物控部门和仓储部门运作?(一定要了解,不了解问别人或者查下资料) 11、常常会有该来的没来,不该来的材料都来了这种问题发生你是怎么理解和处理的? 12、怎样预防呆滞料和处理呆滞料? 13、谈谈你对第三方物流的认识,怎样管理第三方物流公司?(在百度上自己搜下,有很多) 14、常常会出现客户插急单,一位良好的采购人员怎样处理?(这种问题常见,全力配合呗,没的说) 15、会有某些厂商不仅交货延迟,还态度极差,你是怎么看待和处理的呢?(这种不是上面 BOSS 的新朋好友的厂子,就是某些黑心采购搞的鬼,垄断所造成的后果,立即开发新供应商,事可为时立即切换) 通常我们面试的时候会对某一行业做一个了解，包括了解一些常见的相关面试问题，但是，我们不怕一万就怕万一。因此，准备越是充分越好!我们不不仅仅要了解面试官常常会问的一些关于采购的问题，同时还要好好做一些其他方面的准备。比如不是采购方面的问题，但是对胜任采购这一职位有帮助的问题!下面就是我们通常会被问到的一些问题，一起跟世界工厂网我来学习一下吧，也好学习一下采购员面试的技巧! ： 1、请你自我介绍一下你自己? 采购员面试的技巧之回答提示： 一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深化讨论的'知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会信任。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句 “谢谢”，企业喜爱有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 采购员面试的技巧...
