重庆市劳动合同范本 甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________单位名称：_________姓名：_________经济性质：_________ 性别：_________法定代表人：_________身份证号码：_________（委托的代理人）：_________ 家庭住址：_________地址：_________邮政编码：_________邮政编码：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日鉴证机关：_________鉴证人：_________（盖章） （签章）_________年_________月_________日 _________年_________月_________日根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，_________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）根据平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至年_________月_________日_________止。（二）无固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。（三）以完成一定的工作为期限：自_________年_________月_________日起至_________ 完成之日止。其中试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后．或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分 别 支 付 不 低 于 乙 方 正 常 工 作 时 间 工 资 的150％、200％、300％的工资酬劳。四、劳动酬劳（一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。（二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行_________工资制。乙方度用期月工资标准为_________元；试用期满为_________元。以后，按企业工资制度工资。（三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。（四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。五、劳动保护和劳动条件（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标...
