高职秋季教学工作计划高职秋季教学工作计划 时间过得飞快，我们的工作又迈入新的阶段，是时候抽出时间写写工作计划了。好的工作计划是什么样的呢？下面是我为大家编写的高职秋季教学工作计划，欢迎阅读与收藏。 一、指导思想及工作重心 本期的教学工作将紧紧围绕学校学分制的原则意见的要求，实施人文德育及学历学分制管理，采纳信息化手段管理，严格操作过程的管理，并不断总结；在进一步加强教学常规、课堂常规、教学环节管理的基础上，重视教学过程管理，深化开展课堂教学改革讨论，变革学生的学习方式，以培育学生的职业能力为本位，培育学生创新精神和实践能力作为重点，全面提高学生素养作为目标；以专业建设为中心，做好“两中心、一标准”的建设，提高教育教学质量，不断探究在新时期职业学校教育教学管理新模式；根据骨干专业建设标准，迎接省教委对《机械加工技术专业》、《饭店服务与管理专业》创建为省级重点专业的评估检查。 二、20xx 年春期教学工作方面存在的主要问题分析： 1、20xx 年对口高职考试成绩下降，与师生结构有关，但也与教学、教研管理有关。 2、与行业、市场的联系不够，专业设置、课程计划与行业与我校的师资、设备有一定距离。 3、四个校式区仍分散办学，A、B、D 区教学设备设施紧张。A区的基本建设还没完成。 三、20xx 年秋期我校教学工作任务和目标 在教学目标管理方面：围绕学分制的.实施，不断充实和完善我校制定的《教学成果奖励方案》，坚持双重培育目标，并树立“永争第一，并不断超越”的质量意识。在完成双重培育目标方面：把握好学生成才目标的定位时机，加强学校教学工作的针对性管理，进一步明确培育目标，加强分流管理，严格分流管理程序。做好对口高职班的管理，实现对口高考总人数再创新高；通过强化技能培训，加强技能强化班的教学管理，以提高职业能力为核心来组织教学检查工作，从而保证我校双重培育目标的实现。具体而言，我们将从以下几个方面入手： （一）进一步完善教学评价办法，使目标管理与过程管理结合。 1、不断完善我校制定的《教学成果奖励方案》，由教学质量奖励办法向奖惩办法完善。 2、继续完善对专业部的考核评估体系，形成激励机制。 3、专业部加强完善本专业的教育教学管理方案。 4、改进学科教学质量评价机制，加强对学生全面素养的检测 5、组织好 20xx 届新生入学考试及评价工作。 6、建立完善学生进展的评价机制，对学生的评价实行即时评价、过程评价...
