重庆市 XXXXXX 卫生院关于实施基本药物制度后村卫生室绩效考核及购买村级卫生服务的实施方案（试行）各村卫生室：根据 XXX 人民政府办公室《关于印发重庆市 XXX 村卫生室实施基本药物制度工作方案的通知》（长寿府办发〔2024〕239号）、XXX 财政局区卫生局《关于印发重庆市 XXX 村卫生室开展基本公共卫生服务及实施国家基本药物制度补偿办法（试行）的通知》（长财社〔2024〕47 号）、XXX 卫生局《关于实施基本药物制度后村卫生室绩效考核及购买村级卫生服务的指导意见》（长卫发〔2024〕89 号）等文件精神，为进一步巩固农村三级卫生保健网络，落实基本药物制度，执行药品零利润销售，加强乡村医生管理，调动乡村医生的工作积极性，确保广阔群众享有基本卫生保健服务，提高广阔群众的健康水平，特制定本方案：一、 指导思想以科学进展观为指导，根据深化医药卫生体制改革措施要求，结合社会主义新农村和构建和谐社会的需要，进一步巩固农村三级卫生服务网络，提高农村公共卫生服务能力，逐步提高乡村医生待遇，使其更好地发挥所承担的基本卫生保健和常见伤(病)初级诊治的服务功能，为广阔群众提供最直接的公共卫生和基本医疗服务。二、工作原则根据客观、公正、公平、公开和奖优罚劣的原则进行绩效考核，以理顺管理体制、法律规范服务行为、提高技术水平、保障群众健康为目标，深化推动镇村卫生服务一体化管理，充分发挥乡村医生在农村卫生服务中的基础作用。三、考核内容主要包括疾病预防控制、妇幼保健、计划免疫、健康教育、等公共卫生服务工作和常见病、多发病诊治等基本医疗服务工作数量和质量，以及基本药物制度实施、药品零利润销售执行情况、医德医风、执业纪律、法律法规、政策执行情况及群众满意度调查等内容。四、考核方式（一）查阅资料。查阅村卫生室的相关报表、工作记录、处方、门诊登记和相关医疗文书等。 （二）现场查看。查看村卫生室的内部设置、环境卫生和诊疗服务等情况。 （三）走访群众。调查不少于 10 户村民，发放调查表，了解群众对村医服务的满意度。 （四）计算绩效补助。根据实际工作数量、质量和群众满意度评分标准计算绩效补助。五、考核及补助对象经区卫生局批准注册（在册），镇卫生院聘用在村卫生室执业或在镇村卫生室自治管理小组办公室工作（在岗），并承担公共卫生服务和（或）基本医疗服务工作、或参加村卫生室自治管理的乡村医生。六、考核及补助办法绩效考核由基础性绩效考核和奖励性...
