06-XX供电公司“作风建设年”活动方案

附件 1XX 供电公司“作风建设年”活动方案一、指导思想以公司二届二次职代会暨 2024 年工作会议精神为指导，以开展“作风建设年”活动为抓手，进一步弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现干部员工作风的进一步转变，从观念、机制、服务上着力解决作风建设中存在的突出问题，使全体员工在学习上有明显提高、精神面貌和社会形象有明显改观，助推“五统一”企业文化生根落地，激励员工忠诚企业奉献社会，在公司形成思想统一、精神振奋、追求事业、团结实干、温温和谐的和合氛围。二、基本原则1.围绕中心、服务大局的原则。围绕“全面完成 2024 年目标任务”的总体目标，服务于“两个确保”（确保电网安全运行，确保队伍和谐稳定）的重点工作。2.抓住关键、重点突破的原则。以提高“执行力、责任心、协作力”为重点，全力开展多种学习教育活动（详见附件2《‘作风建设年’学习教育活动安排》），带动作风全方位改进。3.标本兼治、持续提升的原则。通过活动的开展，不仅解决当前作风建设中存在的突出问题，而且建立完善相应的规章制度，实现队伍和工作的法律规范化管理，形成长效治本机制。三、组织机构成立“作风建设年”活动领导小组。领导小组办公室设在公司思想政治工作部，主要负责“作风建设年”活动的日常事务和督导检查，办公室主任为张向东。四、活动内容1.加强认识，转变观念。在开展“作风建设年”活动中，要大力弘扬求真务实的工作作风，切实做到真抓实干，说实话、办实事、求实效，破除安于现状、因循守旧的思想，树立积极向上、求真务实的进取精神和“站稳第一方阵、再造辉煌”的创业精神。引导干部员工讲政治、讲大局、想大事，彻底纠正作风不实、能力不强，安全基础薄弱、安全意识淡薄，服务能力不强、政治敏感性不足等问题。2.严肃纪律，加强学习。要狠抓劳动纪律，严格考核上班和各类学习、会议、活动的出勤情况，严肃查处劳动纪律松弛、迟到早退、擅离职守的现象；以考促学全面提升学风，根据员工学历、岗位、兴趣爱好，科学制定差异化学习培训计划，加快培育一批专业化、创新型的技术人才队伍，确保员工“精一、通二、了解三”。3.强化服务，打造品牌。仔细履行国网公司新“三个十条”，全面贯彻落实中央关于开展为民服务创先争优活动的部署，进一步提升优质供电服务水平，切实把国家电网 95598 光明服务工程建设成为惠民工程、民心工程和群众满意工程。4.廉洁从业，优化行风。强化宣传教育，引导干部员工树立正确的大局观...