2024 年 1 月广东省高等教育自学考试工作岗位讨论原理与应用 试卷（考试时间 150 分钟）总 分题 号一二三四五核分人题 分2016361414复查人得 分一、单项选择题（本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内
错选、多选或未选均无分
1．在特定的组织中，在一定的时间内，由一名职工承担若干项任务，并且有一定的职务、责任和权限时，就构成一个 [ ]A
职业2．开展时间讨论，必须先进行什么讨论，才能制定工作的时间标准
直接测时 B
预定动作时间标准法 C
时间定额3．为了搞好岗位调查，详细了解每一个岗位的工作内容、性质和特点，无论采纳何种调查方式均须事前编制 [ ]A
工作守则 B
调查纲要 C
讨论项目 D
岗位调查表4．等级工资制工人《劳动法律规范》的重要内容是 [ ]A
技术等级 B
平均技术等级 C
劳动强度等级 D
技术等级和平均技术等级5．在进行工作日写实中，应根据被调查人员的人数确定写实记录的时间间隔，当观察 4-7名工人时，观察时间间隔可控制在 [ ]A
1 分钟之内 B
2 分钟之内 C
3 分钟之内 D
4 分钟之内6．在测时中，常用稳定系数检验每一操作平均延续时间的准确性和可靠性，当稳定系数越接近 1，则 [ ]A
说明测时数列波动性小，可靠性大 B
说明测时数列波动性大，可靠性小 C
说明稳定系数超过规定的限度，需重测 D
说明测时数列波动性大，可靠性大7．根据概率论和数理统计学的原理，对工作岗位随机地进行抽样检查，利用抽样调查得到的数据资料对总体状况作出推断的方法是 [ ]A
工作日写实 C
工作抽样法 D
测时法8．岗位分类的重要前
