2024-股权期权激励协议范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 编号： 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 地址： 鉴于______________________有限公司（以下简称“公司”）长久进展的考虑，从人力资源开发的角度，为__________，长效合作，甲乙双方本着自愿、公正的原则，根据《公司法》、《_____》及本公司章程的商定、针对本公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 一、公司基本情况及甲方权限 公司注册资本为人民币：_________万元，按品牌及公司价值：_________万元，其中甲方的出资额为人民币：_________元，占公司注册资本的_________%。甲方授权当乙方在符合本协议商定的状况下，有权以优待价格购买甲方持有的公司（和现金投入比例全都）_________%股权。 二、股权认购预备，在_________年_________月_________日前将资金转到公司指定账户。 三、预备期内其他事项，对公司员工公布公司股权状况。 四、股权认购行权期：乙方持有的股权认购权，自_________年准备期满后即进入行权期。行权期限为_________年。超过本协议商定的行权期，乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权。 五、预备期及行权期的考核标准 1、甲方在公司履行职务期间，每年保证投资回报率不低于_________%。 2、甲方对乙方的考核分为季度考核与年度考核，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资历。详细考核方法、程序可由甲方授权公司董事会执行。 六、乙方丧失行权资历的情形 在本协议商定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资历： 1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等缘由与公司解除劳动协议关系的。 2、丧失劳动实力或民事行为实力或者死亡的。 3、刑事犯罪被追究刑事责任的。 4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》及相关限制性管理要求，损害公司利益的行为。 5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的。 6、没有达到规定的业务指标、利润指标、销售指标、_____指标、管理成熟度指标等，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。 七、行权价格 乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为_________元，即每_________%股权乙方须付甲方认购款人民币：_________万元。 八、股权转让协议 乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应该签纠正式的股权转让协议，乙方按本协议商定向甲...
