2024 - 北京市劳动合同范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 编号： 甲方(用人单位)：__________________________ 统一社会信用代码：_____________________________ 乙方(劳动者)：________________________________ 身份证号码：___________________________________ 性别：_________诞生年代：______________________ 联系电话：___________________________________ 微信号：____________________________________ 电子邮箱：___________________________________ 联系地址：___________________________________ 紧张联系人及其联系方式：____________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》等法律、规矩、规则的规定，在平等自愿、协商全都的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限和试用期限 甲、乙双方的劳动合同期限为以下第_____种形式确定： (1)固定期限： ① 本合同期限为_______年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 ② 其中包括试用期_______月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 ③ 试用期解除合同： 乙方在试用期间被证实不符合录用条件的，甲方可以随时解除本合同。 (2)无固定期限： 自_______年_______月_______日起至法定的终止条件出现时止。 (3)以完成一定的工作任务为期限， 自_______年_______月_______日起至______________工作任务完成时即行终止。 第二条工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________________岗位(工种)工作。乙方同意，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。 2、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 3、乙方同意在甲方布置的工作地点从事工作。乙方同意，根据甲方的工作需要，可以变更其工作地点。如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。 第三条工作时间和休息休假 1、乙方实行以下第种工时制： (1)标准工时制度。乙方天天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。 (2)经当地劳动行政部门批准，执行综合工时制。 (3)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 2、甲方因经营需要，延伸乙方工作时间的，应依法布置乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第四条劳动酬劳 1、乙方试用期的工资标准为______________元/月。 2、乙...
