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2024年与公司共成长演讲稿-很正能量

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第 页码 页码 页 / 总共 NUMS 总页数 总页数 页 与公司共成长的演讲稿_很正能量 导读我根据大家的需要整理了一份关于《与公司共成长的演讲稿_很正能量》的内容,具体内容时间飞逝,我渐渐地融入了这份梦想的工作,同时也让自己在工作实践中慢慢地成长。以下是我整理的关于加入公司后我的成长与进步的优秀演讲稿,供大家参考!与公司共成长的演讲稿篇.. 时间飞逝,我渐渐地融入了这份梦想的工作,同时也让自己在工作实践中慢慢地成长。以下是我整理的关于加入公司后我的成长与进步的优秀演讲稿,供大家参考! 与公司共成长的演讲稿篇 1 在已经过去的 216 年,监理公司在各级领导的科学决策,有效管理下,实现跨越式进展的一年。 回顾 216 年,在外部钢铁市场整体比较困难,公司内部人员及其紧张的环境下,监理公司在领导班子的沉着应对,合理组织下,赢得了较高市场荣誉的同时,扩展了各项业务,制造了良好的业绩,这在我们的收入上实实在在的反应了出来。通过学习《满怀激情做好 217年监理工作》的总结报告,我理顺了目前的公司现状,明确了工作方向,看到公司在各级领导的带领下取得的辉煌成绩,以及对公司未来进展的深谋远虑,使我吃下了一颗"定心丸"。结合我自身的情况,具体感受如下 通过回顾 216 年的经营目标,实实在在的数据,真实而直接的反应了实际经营情况,令人心中无比踏实。特别是 216 年 4 月 23 日,我公司资质升甲工作一次成功,更是反应了公司领导的科学谋划和不懈努力。使我们员工名正言顺的站在了施工现场,再也不用因为资质不够工程要求而倍感"心虚"。使我心中充满了自豪感。同时,令人惊喜的是 216 年 8 月 23日公司又顺利通过了 GB/T19-28 质量管理体系认证。这是对公司正规化管理的认可。同时,我也体会到了,严格要求自己,努力跟上公司进展的重要性与迫切性。在这里不得不提的是,公司目前执行的创新薪酬制度,最大限度激发全体员工积极性。在大家热火朝天的工作热情与前进的步伐中,我看到了自己的差距,在连续两年的优秀评比中,我的成绩都不理想。这说明了我的努力还是不够的,在自我成长的途中掉队了。同时,也证明了公司制度的前瞻性,充分调动了员工要求自我进步的积极性,进步慢了就是退步。在报告中还重点谈到了良好的企业价值观和企业文化对员工、对公司的重要性,使我明确了思路,要在"服务理念,学习理念,安全理念"紧跟公司脉搏,努力工作,主动树立"工作就是责任,责任大...

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