县直机关工委工作汇报 县直机关工委工作汇报 xx 县直机关党工委隶属于组织部领导的副科级单位，由组织部一名副部长兼任工委书记，县纪委一名副书记兼任纪工委书记，党工委成员由县委党校常务副校长、县委宣传部 1 名副部长、县委组织部 1 名科长组成，下辖党委 13 个、总支 17 个、单列支部 58 个，共有党员 4058 人。近年来特别是县级领导班子换届以来，县委高度重视机关党的建设，仔细贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（实施办法）和市委《关于实施固本强基战略的意见》，坚持围绕中心、服务大局，切实加强机关党组织和党员队伍建设，为机关党的建设打下了坚实基础。 一、抓党委（党组）抓党建主业认识，建立健全机关党建工作的长效机制 （一）完善制度，强化责任体系。我们制定了《县委常委抓党建主业责任制实施办法》，制定了县委常委定期讨论机关党建工作制度和联系机关党建工作点制度、上党课、参加基层党组织中心组学习及民主生活会等制度；强化部门党委（党组）抓党建“主业”意识；明确部门党组（党委）书记是实施固本强基战略的第一责任人，并设置了机关党建网页，在我县夔州党建栏目中定期宣传报 xx 县直机关优秀党组织和共产党员，营造了机关党建工作的良好舆论氛围。 （二）理顺管理体制，改善工作机制。制定了《中共 xx 县委关于加强和改进机关党建工作的意见》奉节委发（2024）17号，进一步明确了县直机关工委、各部门党组织的职能。调整理顺了党组织管理体制，配齐配强机关党组织领导班子和工作人员，完善机关党建工作投入机制，各部门将党建工作经费纳入当年财政预算，机关党组织工作条件得到了改善。定期召 xx县直机关党建工作会议，注重专项工作督查和日常工作指导。 （三）全面提升党务干部素养。根据组织部安排，把组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动延伸到了机关党务干部；通过组织党务干部到重庆红岩魂广场、xx 遵义会址等地接受革命传统教育，增强党务干部的政治意识、大局意识和团队精神；通过选派党务干部到市级部门和主 XX 县区挂职，到 xx 区机关党组织实地考察等方式，提高党务干部的创新能力；通过开展重点课题调研、选派组工干部到村任党建指导员等形式，提高党务干部的实践能力。 （四）完善考核评价机制。出台了《xx 县直机关年度党建工作考核办法》，根据基层党组织“五个好”目标要求，量化、细化了部门党组织年度目标任务，从去年开始...
