2024 员工通知四篇员工通知 在日常生活和工作中，我们用到通知的地方越来越多，通知一般由标题、主送单位〔受文对象〕、正文、落款四局部组成。你知道通知怎样写才标准吗？以下是我为大家整理的员工通知 4 篇，希望对大家有所帮助。员工通知 篇 1 XX 科员工 XXX(工号：XXXXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX): 你于 20xx 年 X 月 XX 日〔合共 XX 日 XX 小时〕开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂?员工手册?有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。 特此通知！ 行政/人事部 20xx 年 X 月 XX 日 员工通知 篇 2 一、上班要求 1、全体行政工勤人员〔含行政兼课人员。下同〕实行全员坐班制，并进行签到〔经学校批准的特别岗位除外〕。专职老师逐步实行坐班制，目前继续实行周二、四坐班制，并严格签到。 2、正常上班时间按国家规定及学校作息时间表执行。 3、全体教职工必须严守劳动纪律，坚守工作岗位。上班期间校园不准有闲散人员，严禁下棋、打牌或利用办公电脑上网聊天、打游戏、看电影、炒股及其它与工作无关的事。 4、任课老师〔含兼职老师。下同〕早晚自习按课程表到班上课。 5、兼职老师白天有课时按时上课，其它时间坚持坐班处理行政事务或备课，遇有行政工作与上课冲突的，应优先保证上课，确需调课的要做好调课工作，不能出现空堂。 6、特别岗位不适宜执行正常上班时间的，由学校根据工作需要确定适当的上班时间。 二、考勤制度 〔一〕上班、上课的考勤 1、任课老师上课的考勤，由教务科负责； 2、专职老师每天〔现为周二、四〕上、下午由教务科组织签到，签到截止时间以上班时间推后 5 分钟为准，签到结束后 20 分钟内到教务科补签者为迟到，超过 20 分钟，按旷工 1/4 天或半天处理。 3、行政工勤人员实行一日两签到制度，由办公室统一组织，签到截止时间以上班时间推后 5 分钟为准，签到结束后 20 分钟内到办公室补签者为迟到，超过 20 分钟，按旷工 1/4 天或半天处理。 4、特别岗位工作人员由所在科室组织考勤。 5、请假或出差者要将请假条或出差手续至少提前一天交送办公室，假设遇特别情况需紧急请假或出差者应按教职工管理权限经有关校领导批准后 通知相关考勤部门，返校后 2 个工作日内补办请假条或出差手续。 6、全体教工在签到过程中要相互监督，严禁代签行为。如发现有代签行为者，一经查实...
