国有建筑企业廉政风险辨析和因应之道 班景平 中图分类号：D267 文献标识：A 编号：1674-1145（2024）03-049-02 摘要国有建筑企业是廉政风险集中、腐败现象多发领域，严重影响国企形象和党在经济领域的执政基础地位，严重影响企业自身健康持续进展。必须深化分析国有建筑企业管理中存在的廉政风险，剖析成因，在应该把握和处理好四大关系的基础上制定因应之道，对症下药，确保廉政风险得到有效防控。 关键词国有建筑企业廉政风险辨析对策 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。国有建筑企业是国企重要组成部分和骨干力量，在服务国家基础设施建设、扩大社会就业等方面发挥了突出作用[1]。但是，国有建筑企业也是廉政风险集中、腐败现象多发领域，严重影响国企形象和党在经济领域的执政基础地位，严重影响企业自身健康持续进展，必须引起高度重视并切实加以解决。 一、国有建筑企业管理中存在的廉政风险及成因 1.干部思想认识不到位。个别领导干部对党的十八大以来的反腐倡廉形势和全面从严治党的要求认识不到位，对国有建筑企业党员干部身份认识不到“”位，对私设 小金库 的严重危害性认识不到位。把上级的要求不以为意，一边“”“”“”“签字背书没有 小金库 ，一边仍然违反有关规定， 任性 设立 小金库 。 小金”库 屡清不绝，成为企业管理中的隐患和定时炸弹，深层次的原因还是个别领导“”“”根深蒂固的惯性思维，身体处于 新时代 ，心思还在 旧社会 。 2.规章制度执行不到位。执行力有逐层递减现象，上面九级台风，下面死水微澜，甚至纹丝不动。上面急火攻心，下面推推转转，甚至原地打转。物资管理方面拆分合同规避招标，废旧物资处理很不法律规范。机械设备管理方面，基础资料不全、操作程序不法律规范，存在安全和法律风险。财务管理方面，备用金借支手续不全、长期占用，滥发奖金补贴、违反规定结算付款等现象大量存在。 3.营销活动监管不到位。企业将关注点集中在对各项经营指标的考核上，“对行政一把手的考核更多的是关注经营指标的完成，全面考核的机制失位。 重结果、轻过程； ”重考核、轻管理 ，导致为规避考核监管，实行其他违规、违法手段变通处置资金，公私不分，浑水摸鱼，分管营销的部分领导人员就认为：有点活钱，办事方便； “没有活钱、营销困难。吃喝请送甚至金钱开路的陈规陋习还有...
