奎年来，实习生人身损害纠纷的案件不断增加
实习生人身损害方面的法律法规不健全导致这一类案件存在诸多争点
因此签订实习生劳务合同需要注意什么呢以下是在为大家整理的实习生劳务合同范文，感谢您的阅读
实习生劳务合同范文 1 咀方 乙方 经甲乙双方协商一致，特签订如下实习劳务合同
一、甲方免费提供乙方的住房、床、伙食、棉被
二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的管理，服从甲方的工作安排，必须遵守甲方的厂纪厂规，人事信息资料由甲方存档备案，人员如有变更，乙方要及时上报甲方
对违反甲方厂纪厂规的员工，甲方有权作出处罚
乙方擅自离开公司的，一切后果与甲方无关
三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱护，损坏赔偿
注意用电安全，不得在宿舍里私接电线
甲方有权对乙方工作过程中进行技术指导和检查监督
四工作与作息时间乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作
包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步，如需加班，时间另行通知，加班时间每天从22:起开始计算，记件是 1 元/小时，记时按 4 元/小时计算加班工资
五工资计算及工资发放，甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制，其他工作按计时结算工资，按 3 元/小时人民币结算，工资发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的 3%，合同结束一次性付清乙方余下的工资
六、福利待遇乙方享受与公司员工同样的福利待遇(冷饮费、空调电费补贴)
七、合同期限自 年 月 日 至 年 月 日止为 天 八、违约责任任何一方违约需向对方支付 5 元违约金
本合同一式两份，签字生效
未尽事宜，待甲乙双方协商一致后再另行签定
咀方(公章)_________ 乙方(公章)_________ 法定代表人(签字)_________ 法定代表人(签字)_________ _________年____月____日 _________年____月____日
