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2024年度目标责任书签订讲话

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2024 年度目标责任书签订讲话一、认识要提高,进一步增强完成重点目标任务的责任感 第一,要把全年目标任务进行重点化、项目化、责任化,这是科学的领导方式,是目标管理、绩效管理的重要内容。重点化,主要是解决平均用力的问题,什么都抓,就会什么都抓不好。要通过抓重点,带动全局。项目化就是要像抓工程、抓项目一样抓工作,是一项系统工程,是一个整体。它不单单是某一件事,就像工程一样,是由前期论证、设计施工、监理和各类要素组织等多方面构成的。通过项目化,提高工作系统性、计划性、科学性。责任化是要解决日常工作职责不清、责任分散的问题。通过责任化调动各方面的积极性和制造性。我们将全年工作分成六大类 34 项是非常必要的,这使任务、职责更加明确。通过几年的实践,重点工作项目化、责任化取得了明显成效,干部职工各司其职,各项工作井然有序,成果累累,得到了领导和机关干部职工的好评。新的一年,我们要在以往基础上总结经验,改进不足,不断提高。 第二,要把目标的完成,内化为工作的责任,变成自发自觉的行为。假如仅靠外部加压,不靠自发,效果将大打折扣。今日各位责任人的表态,一个重要作用就是把完成工作目标任务转化为工作职责,明确了目标,感受到责任,表明了态度,作出了承诺。我们必须牢固树立“两个意识”。一是牢固树立大局意识。要把机关事务工作放在大局中去认识去把握。虽然机关事务工作是平凡的,是琐碎的,是细小的,但做不好全是大事,都会影响大局。虽然机关事务部门处在幕后,默默无闻,没有鲜花和掌声,但是它是不可或缺、不可替代的。机关事务每一项工作都事关机关干部职工的切身利益,都关系到机关的正常运转和后勤保障。在市优化经济进展环境考核中,我局位次不断前移,去年首次进入优秀行列,说明机关干部职工是非常关注我们的工作的,也说明了只要付出,就会有回报。从领导的批示中我们也可以感受到,赵书记在批示中说:“机关事务管理局围绕中心、服务大局工作扎实、主动,而且有创新、成效好。”,赵书记讲的也是服务大局的要求,其他几位市领导的批示都是如此。我们所做的事都是围绕中心、服务大局的,这一点,有些同志认识是不到位的,总认为事情太小,太不起眼,无关大局。这是一种错误的认识,其危害是大的,不能有这样模糊的认识。只有具有大局意识,才能做好细小、平凡、默默无闻的一些事。小到一次会议的服务,大到一次活动的保障,都很重要。把平凡简单的事做好就是不平凡...

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