2024 无故旷工检讨书无故旷工检讨书 在学习、工作或生活中出现了过错后，为了防止再犯，往往被要求写检讨书来自我反思，请注意写检讨要把原因讲清楚。写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是我整理的无故旷工检讨书，欢送阅读，希望大家能够喜爱。无故旷工检讨书 1尊敬的各位领导： 您好！ 关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担忧真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。 严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下： 1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。 2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！ 如今，大错已经铸成，我感到很后悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重缺乏。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份适宜工作的时机是多么的难得和重要。 所以我决定有如下个人整改措施： 写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深化整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。仔细克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。常常和领导加强沟通沟通。加强学习，提高自身素养，保证不再出现上述错误。 我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改正的时机，我会化悔恨为力量，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改正的的时机，我会努力的工作。请领导继续关怀监督、帮助我改正缺点。 此致...
