2024 暑假工辞职报告 15 篇暑假工辞职报告 15 篇 在生活中，需要使用报告的情况越来越多，报告包含标题、正文结尾等。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我为大家收集的暑假工辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。暑假工辞职报告 1 尊敬的领导: 您们好! 首先，我非常感谢公司给了一个锻炼的时机，感谢公司一直以来对我的信任和照顾，特别感谢给予我实践的时机。在公司工作的一个月中，班长也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时让我感觉到生活的无奈，由于家里原因和自己的个人原因，为此在这里我不得不向公司提交辞职申请。 我也很清楚假期的结束，暑假工都要走了，这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正是用人之际，考虑到公司的合理安排，对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。 我希望在我提交这一封辞职信的时候，在(8 月 14 日)未辞开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，辞开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终辞开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼 申请人：xxx 20xx 年 xx 月 xx 日暑假工辞职报告 2 您好！ 与公司所有人一同度过的两个月时间都是相当欢乐的，在这两个月里我自身获得了不少的东西，很感谢公司能够给我这样一个做暑假工的时机，让我可以提前感受到未来我离开校园的生活。这次的暑假生活过得是相当的快，我的实习生活就要结束了，在此，我特意向领导提出我的最为暑假工的辞职报告，恳请领导可以提前安排好我的离职，让我可以在开学的时候立即回到校园。 在公司工作的这两个月，我作为暑假工接受到了所有同事的温暖大家在工作上都帮助了我很多，毕竟我对于工作上的各方面我都是不熟悉的。现在我差不多已经是对于自己负责的板块很是熟悉了，也能够自己应对了，但是我却要离开了，我感到很是不舍。我现在才终于明白很多的公司都根本不招暑假工的原因，最为直接的就是好不容易将一个新人带着到能够自己独立面对工作了，但是他却又必须要离开了，这样对于一个公司来说是相当浪费资源的一件事。一个公司要想培育出一个相当优秀的员工势必要付出较多的艰辛，所以为...
