2024 有关食品的实习报告 4 篇有关食品的实习报告 4 篇 我们眼下的社会，报告十分的重要，要注意报告在写作时具有一定的格式。在写之前，可以先参考范文，下面是我为大家整理的食品的实习报告 4 篇，希望对大家有所帮助。食品的实习报告 篇 1 首先十分感谢贺总给我这次实习的时机，让我能将在大学里所学到的理论知识能与社会实践联系起来。鉴于本人水平有限，并且在公司实习的时间不长，在这篇报告中，如有谬误敬请指正。我将自己在宏兴隆食品的这段实习期间，对公司的一些认识总结为“四个关于与八点建议〞，希望能对公司有用。 一关于企业使命 所谓企业使命，就是指一个企业向社会宣布“我为什么要存在，我的开展方向，原那么以及哲学取向〞；是一张向消费者展示的“身份证〞。如一家湘潭外乡的糕点公司提出“为湘潭人民提供健康平安的有机食品〞，就是一个十清楚确具体的企业使命。很遗憾，我在本公司实习期间，一直无法获知本公司的企业使命。我觉得，能否也打出本公司独有的企业使命以展示宏兴隆为消费者提供优质效劳的伟大愿景。 二关于企业规章制度 “企业即国家〞，国家依法治国，法律越详尽越明确就越能促进国家的兴旺开展。同理，企业的规章制度就是企业的法律。一个好的规章制度能更好标准企业的内部管理，降低风险和交易本钱以及激发员工的学习能力，创新能力及工作积极性。实践中在战略允许的范围内，企业应不惜利润下降，市场份额减少的代价来塑造一套对自己适用的“铁律〞，正所谓“但有高位，岂无实地〞，企业一切竞争力的来源仅表达于此。因此，规章制度在一定意义上来讲也是另一种生产力，同时也要注意对规章制度以适当的伸缩性和弹性设计，不可过分僵化。我来实习的第一天就发现公司已新发布了很多工作标准，都是十分合理适用的，希望宏兴隆公司能坚持对规章制度的完善。 三关于组织结构 经本人在宏兴隆实习期间的思考观察，本公司实际实行的应当是职能制组织结构。这是一个适用于单一业务企业的职能结构，在现阶段是非常适用于本公司的实际情况的。一是便于集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济。比方：所有产品的生产都由生产部门来执行。二在于最高领导层便于监控各个部门，但随着上市工作的全面展开，对于如何确定上市后企业的组织结构类型应尽早提上日程上市后，企业规模扩大，产品线和消费者市场将迅速扩张。职能制组织结构由于其对战略重要性流程〔如质量控制〕进行了过度细分，职能间相互...
