2024年物业公司劳务合同

2024 物业公司劳务合同物业公司劳务合同 在当今不断开展的世界，合同对我们的帮助越来越大，签订合同是为了保障双方的利益，防止不必要的争端。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是我收集整理的物业公司劳务合同，希望对大家有所帮助。物业公司劳务合同 1 甲方：________物业〔以下称“甲方〞〕 地址：__________________________ 法定代表人：____________________ 乙方：________〔以下称“乙方〞〕 身份证号码：____________________ 家庭现住址：_____________________ 户籍地址：_______________________ 联系方式：________〔固定 〕_______〔移动 〕 紧急联系人：______联系 ：_______ 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据?中华人民共和国劳动合同法?及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原那么，一致同意订立本劳动合同〔以下简称本合同〕，作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章合同的类型与期限 第一条经甲、乙双方协商一致，本合同期限根据以下第____项执行： 〔1〕固定期限劳动合同：即合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。 〔2〕本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于____年____月____日生效，于_____工作完成时终止。 〔3〕无固定期限，自____年___月__日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。 甲乙双方同意试用期自____年___月__日起至____年___月__日止共__个月，试用期工资为：___. 第二条录用条件为： 1.学历文化：______. 2.身体状况：______. 3.工作技能：______. 4.团队精神：______. 5.其他：______. 第二章工作内容与工作地点 第三条乙方同意并服从甲方的工作安排，从事___工作，该岗位工作任务与职责如下： 该岗位的绩效考核方法为： 第四条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的，原那么上应协商一致，但以下情况除外： a.甲方因生产经营效劳需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； b.甲方确因生产经营效劳需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定； c.乙方因技能、身体等因素达不到生产效劳、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 ...