2024年石家庄青年人才交流中心-[在青年人才见面会上的交流发言]

在青年人才见面会上的沟通发言 尊敬的领导，各位同志大家好。 今日很兴奋能跟大家讲讲两个月来的入职心得、工作感受。有些东西跟大家分享，有的地方和大家一起共勉。 自我介绍我叫刘欢，临沂平邑人。是今年九月份入职的青年人才优选。首先跟大姐分享两个感受，总结为两个不一样。 工作强度跟我想的不一样 以前，听人说的也好，自己的认知也好。好像认为事业内的工作都是朝九晚五，都是一张报纸一杯茶。但是，上班之后发现并非如此，假如你也是这样想的，那我现在就得给你提个醒了。由于分到了区委办的政研室，可能大家不了解，我们的任务都是党口那边书记的材料，包括书记的会议的讲话稿、出席活动的讲话稿、常委会纪要、薛办通报、调研报告、考察报告等等，内容之多、材料种类之多，远超我的想象。 那种我原来想象的日子是不存在。（第一天遇到石主任睡沙发的例子）。石主任调侃租房的例子。父母不信任的例子。女朋友不理解的例子。 当然，我们大部分的同志分的部门还是相当轻松的，有的确实是下午五点半就开始下班，而且是大多数，甚至包括区委办公室除了政研室之外的其他部门。这个大家是可以放心的。有时间谈恋爱，有时间品美食，有时间了解薛城。 第二、工作方式跟我想的不一样 我是机械工程专业的，之前 2024 年到 2024 年我在潍坊的豪迈科技干过助理工程师，最后辞职的时候是公司图纸审核人员。进区委办公室之后专攻材料，跟原来的工作方式是不一样的。 先接触的接电话，打电话调度材料。后来催材料，后来整合材料。区委的会议、常委会跟会，记录、出纪要等等。 让大家更好更快的融入工作，紧跟步伐。还是要给大家分享下，三个务必。 一是务必做好角色转变 应届生经历近二十年的寒窗苦读的艰苦的岁月，往届生也是新加入了一个与机关工作截然不同的工作，新工作大家也接触了，可能跟原来大家的工作状态工作方式不一样，这就需要我们快速的完成角色的转变。 比如有的同志大学期间做科研的，从一个科研人员转化成一个公职人员 比如有的同志是作企业工作的技术人员，从一个工程师完成公职人员的转化，更难一点。这是两种不同的体系，不同的干事风格，不同的响应速度 二是务必坚持继续学习 进入薪岗位，有新的工作方式，新的工作知识，有着新的工作要求。这就需要我们进行学习新的东西，来适应，来掌握。 做到，三多。多看、多问、多做。 三是务必保持勇于担当 我信任顶多三个月，大大家能熟悉工作流程、掌握工作方法、...