策划总监岗位职责 职责与要求 策划总监岗位职责 带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标； 负责对策划部人员的素养和业务指导和培训；良好的团队激励能 力、良好的组织协调能力和综合管理能力 具有良好的客户沟通协调、 计划、谈判技巧， 能够把握项目进程与 流程控制 策划部团队、业务整合到位， 各项工作有序开展， 且绩效达到预期 目标。 带领策划团队深化讨论客户需求，负责项目开发各阶段的策划与 市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案。 整合项 目顾问团队的意见和建议，提出策划意见。 参加并执行公司制定的阶段进展目标，针对业务目标做好执行策 略的制定，组织协调资源确保目标完成； 持续分析相关文化产品营销的市场动态，为项目策划和公司进展 提出策略思路，协助业务健康扩展； 定期主持召开公司策划工作会议， 参加营销会议， 协同相关部门推 进公司的良好营销运营。 职位描述 本科以上学历； 广告、新闻、媒体传播等相关专业正规大学本科以 上学历； 5 年以上策划工作相关工作经验， 3 年以上企业品牌及产品项目策 划工作经验， 3 年以上本职位管理经验； 曾与 4A 公司或知名策划咨询机构从事过管理工作，具备良好的策 划能力和管理素养； 文字功底深厚， 并具有超凡的创意能力； 擅长软文、 广告、活动策 划案的撰写；逻辑思维能力和创意能力强；具备较强的学习能力，以 及发现问题、解决问题的能力； 拥有很强的策划能力， 有成功的企业营销策划案例， 熟悉产品、 市 场、品牌、广告、营销等策划及文案； 工作细致，善于沟通、协调；有茶叶或文化产业成功策划案例优 先。 善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心。 能持续设立挑战性目标， 不断追求工作中更高的成就， 准确把握企 业战略，给予管理团队工作使命感 有良好的媒体资源，具有良好的职业道德，具备成熟的团队管理 策划经理岗位说明书 职务名称 策划经理 职务代码 所属部门 营销管理部 直接上级 营销总监 管辖人数「 职位等级 晋升方向 岗位序列 薪资标准 12 元以上 任职条件 1 学历背景 工商管理、企业管理、市场营销、策划设计等相关专业本科及以上学历。 2、 培训及资历 受过策划学、营销学、领导科学、决策科学、人力资源管理、财务管理等知识培训。 3、 工作经验 （1）具有 3 年以上相关行业大中型企业管理经验。 （2）有大型成功策划...
