专业 .专注 领导人员廉政谈话暂行办法 第一章总则 第一条为了加强对各级领导人员的监督管理，促进领 导人员廉洁自律，根据 《中国共产党党内监督条例 （ 试 行）》和 xxxxx 等规定 ，结合工作实际 ，制定本办法 。 第二条廉政谈话要立足教育，着眼防范，主动监 督，严格管理 ，促进领导人员廉政勤政 。 第三条廉政谈话由各级行党委统一领导，各级行纪 委、纪检监察部门或组织人事部门组织实施，根据干部管 理权限分级负责。 第二章廉政谈话的谈话人、谈话对象 、分类和方式 第四条廉政谈话的谈话人为各级行党委书记、纪委 书记 、纪检监察部门和组织人事部门的领导 。 第五条廉政谈话的对象为各级分支行行领导、行长 助理 、部门领导 。 第六条廉政谈话分为一般廉政谈话、任职廉政谈 话、提醒谈话 、诫勉谈话和履职谈话。 第七条廉政谈话的方式可以是个别谈话，也可以是 集体谈话 。 .学习参考. 专业 .专注 第三章廉政谈话的组织实施 第一节一般廉政谈话 第八条一般廉政谈话 ，是指上级行党委书记或纪委书 记与下级行主要负责人或领导班子成员、行长助理围绕加 强党风廉政建设和促进廉洁从政进行的，以关怀爱护领导 人员为目的 ，以沟通思想 、沟通情况 、交换意见 、讨论问题为基本内容的谈话 。 第九条一般廉政谈话的主要内容 （一）贯彻执行党的路线 、方针、政策和上级行党委决议、决策及重大工作部署情况； （二）执行民主集中制，落实 “三重一大 ”等制度 、规 定的情况； （三）执行 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律规 定情况； (四 )作风建设工作情况； (五 ) 落实党风廉政建设责任制，履行 “一岗双责 ”情况； (六 ) 党风廉政建设和反腐败工作情况； (七 ) 其他情况 。 每次谈话的内容及重点 ，可根据实际情况确定 。第十条 上级行党委书记或纪委书记与下级行主要负责 .学习参考. 专业 .专注 人谈话 ， 一般实行个别谈话的方式进行，也可以根据情 况，与下级行领导班子成员、行长助理进行集体谈话。 第十一条一般廉政谈话原则上每年进行一次。 第十二条谈话对象确定后，要提前将谈话时间、地 点、内容和要求通知谈话对象。谈话对象必须根据通知要 求接受谈话 ，无特别原因 ，不得变更 。 第十三条谈话时应填写《××分行廉政谈话记录表》 （见附件1），对谈话对象做...
