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【精选】某大型药房大药房连锁有限公司

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某大药房连锁有限公司“营运管理 123”计划具体方案及工作安排实施步骤制定:企划部2024 年 5 月 12 日一、策划目的:经过对公司目前营运状况的调查,发现公司目前营运水平在一定的程度上存在相当大的缺陷,对公司进一步提升市场目标销售具有相当大的阻力,随公司连锁架构的形成,努力提升核心竞争力已成为公司目前最重要的工作之一,并借此使公司管理法律规范避开不必要的损耗二、策划思路:用法律规范的管理来尽可能的完善公司流程,并使其成为公司的利润源“三、活动主题:营运管理 123”―― 计划一加:加强制度化建设与管理 ; 二提:提高管理者管理水平, 提高工作劳动效率 三转:彻底转变库存不合理状况, 彻底转变帐实不符状况,彻底转变促销思路、实施 dm 促销四、实施时间:5 月 20――日8 月 31 日1、第一阶段:5 月第一阶段:5 月 18―日6 月 30 日,2、第二阶段:7 月 1 日-7 月 31 日,3、第三阶段:8 月 1 日-8 月 31 日五、活动负责部门:总经办、企划部六、活动方式:全公司实施 123 计划阶段工作安排(第一阶段:5 月 18―日6 月 30 日,第二阶段:7 月 1 日-7 月 31 日,第三阶段:8 月 1 日-8 月 31 日计划内容主要工作具体措施落实时间配合部门完成标准一加:加强制度化建设与管理(共10 项主要工作1、全面落实领班负责制领班负责制制定完善,5 月 30 日前第一阶段总经办、门店管理部、门店制度按时出台,门店落实到位编制质检、收货、信息、防损领班培训资料,并组织培训与相应考核,实行持证上岗,6 月 10 日资料出台,6 月 15-30 日培训、考试,7 月上旬持证上岗第一阶段总经办、人事部、财信部、采购部、质检部、门店领班持证上岗2、全面执行物价管理制度物价管理制度制定并完善,5 月底完成制定第一阶段财信部、采购部、质检部、总经办、门店<物价管理制度>公布实施3、统一法律规范和执行公司物流管理制度要货、验货、退货管理制度及相关流程修订,6 月中旬完成修订第一阶段采购部、配送部、信息部、门店各门店执行统一的直、配送药品管理流程4、门店广告发布的法律规范管理各门店广告发布状况检查摸底 5 月中旬完成第一阶段财务部、采购部、企划部、门店有一套管理法律规范、责任明确的管理制度,门店按章操用制定<门店广告发布管理制度>5 月下旬第一阶段实施门店盘点制度门店盘点制度出台 6 月上旬完成,6 月中旬开始实施门店盘...

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